Tax Compliance & Governance Specialist*

Ihre Rolle im Team

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Tax Compliance & Governance Specialist. Sie möchten steuerliche Compliance nicht nur sicherstellen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Tax Compliance Management Systems (Tax CMS).

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Weiterentwicklung und Steuerung unseres Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) einschließlich der Dokumentation steuerlicher Prozesse, Kontrollen und Governance‑Strukturen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung steuerlicher Risiken sowie Durchführung regelmäßiger Tax‑Compliance‑Reviews und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Konzeption, Implementierung und Überwachung steuerlicher Kontrollhandlungen zur Sicherstellung regulatorischer und steuerlicher Compliance‑Anforderungen
• Beratung der Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen sowie Begleitung der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien
• Mitwirkung an Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten zur Optimierung steuerlicher Prozesse, Kontrollsysteme und Reporting‑Strukturen

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Rechts‑ oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Steuern, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Finance oder Compliance, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Governance, Compliance, Steuern, Wirtschaftsprüfung
• Interesse an steuerlichen Governance‑, Risiko‑ und Compliance‑Themen sowie an der Weiterentwicklung von Tax‑Compliance‑Management‑Systemen und internen Kontrollstrukturen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung oder Interesse an der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsinitiativen
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs‑ und Entwicklungsprogramme
• Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z.B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits‑ und Sportprogramme

Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment‑Team unter