Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Experte fĂŒr Auslagerungen und begleite den gesamten Vertragsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Privatbank mit ĂŒber 430 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche ZuschĂŒsse wie JobRad und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Talente entfalten und an spannenden Projekten arbeiten kannst.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung oder ein Studium in Wirtschaft haben und Erfahrung im Outsourcing-Management mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch Schulungsprogramme und bieten ein wertschÀtzendes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Auslagerungsmanager*/ Outsourcing Manager, Hamburg
FĂŒr unsere Abteilung Procurement in Hamburg oder Frankfurtsuchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt dich als,
Auslagerungsmanager*/Outsourcing Manager , Hamburg
In einer Ăra, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestĂŒtzte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren GeschĂ€ftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt â sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die EinfĂŒhrung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.
Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet gröĂtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen Inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige FlexibilitĂ€t und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Erster Ansprechpartner und Experte fĂŒr Auslagerungen sowie Beratung der Fachbereiche
- Begleitung des gesamten Vertragsprozesses von Due Diligence bis Vertragsabschluss
- Weiterentwicklung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, DORA) im Third-Party Risk Management
- DurchfĂŒhrung von Kontrollen, Ăberwachungshandlungen und Pflege des Auslagerungs- & Informationsregisters
- Ansprechpartner fĂŒr interne/externe Audits und enge Zusammenarbeit mit 2nd & 3rd Line of Defence
Wen suchen wir?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik bzw. juristische Qualifikation
- Fundiertes regulatorisches Wissen (MaRisk, DORA) sowie Erfahrung im Audit-Umfeld
- MehrjÀhrige Erfahrung im Outsourcing-Management inkl. Vertragsverhandlungen
- Technisches GrundverstÀndnis sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher KommunikationsstÀrke und Teamorientierung
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschÀtzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem fĂŒr ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- VielfĂ€ltige ZuschĂŒsse ( z.B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche mitfinanzierte Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
- ZusĂ€tzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. fĂŒr Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewirbâ Dich jetzt online und werde Teil des Teams â wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind eine fĂŒhrende europĂ€ische Privatbank mit ĂŒber 430 Jahren Erfahrung und einer tief verwurzelten Geschichte, aber wir gestalten und investieren noch immer in Zukunft. Unser Fortschritt und unsere Entwicklung werden von unseren Mitarbeitern vorangetrieben. Wir ermutigen sie, neue AnsĂ€tze auszuprobieren, ihre Meinung zu Ă€uĂern und auf ihre eigene Art und Weise erfolgreich zu sein.
Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Talente zu entwickeln, verschiedene Karrierewege zu erkunden und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf jahrhundertealte Traditionen zurĂŒckgreift und auf Innovation baut. Du findest bei uns eine Kultur vor, die Menschen dazu ermutigt, unabhĂ€ngig zu denken, unternehmerisch zu handeln und den Status quo in Frage zu stellen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser GeschĂ€ft zu gestalten und unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns, wenn du dich uns anschlieĂt, um stets das Richtige fĂŒr unsere Mitarbeiter, Kunden und unser Unternehmen zu tun â Our future is where you take us!
Aus organisatorischen GrĂŒnden nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns ĂŒber unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. SĂ€mtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl fĂŒr jegliches Geschlecht.
Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhÀngig von Geschlecht, NationalitÀt, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen wende Dich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.
#J-18808-Ljbffr
Auslagerungsmanager*/ Outsourcing Manager, Hamburg Arbeitgeber: Berenberg
Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Auslagerungsmanager*/ Outsourcing Manager, Hamburg
âšNetzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und IT-Branche zu knĂŒpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Outsourcing-Management tĂ€tig sind, und tausche dich mit ihnen ĂŒber ihre Erfahrungen aus.
âšBranchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit Themen wie Outsourcing, Risikomanagement oder Digitalisierung im Banking beschÀftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
âšFachwissen vertiefen
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und regulatorische Anforderungen im Outsourcing-Management, insbesondere MaRisk und DORA. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber fundiertes Wissen verfĂŒgst und bereit bist, dich stĂ€ndig weiterzubilden.
âšPraktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Outsourcing oder Risikomanagement. Praktische Erfahrungen können dir helfen, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren und einen FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Auslagerungsmanager*/ Outsourcing Manager, Hamburg
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr die Position des Auslagerungsmanagers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Outsourcing-Management und deine Kenntnisse ĂŒber regulatorische Anforderungen wie MaRisk und DORA hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position hohe KommunikationsstĂ€rke und Teamorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfĂŒgen, die diese FĂ€higkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt, die deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Berenberg vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Auslagerungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FÀhigkeiten im Outsourcing-Management und in der Vertragsverhandlung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen wÀhrend des Interviews klar zu kommunizieren.
âšKenntnisse ĂŒber regulatorische Anforderungen
Da regulatorisches Wissen (wie MaRisk und DORA) wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewÀltigt, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
