Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Experte für Auslagerungen und begleite den gesamten Vertragsprozess.
- Unternehmen: Wir sind eine innovative Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse wie JobRad und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch Schulungsprogramme und bieten ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Talente entfalten und an spannenden Projekten arbeiten kannst.
- Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung oder ein Studium in Wirtschaft haben und Erfahrung im Outsourcing-Management mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Procurement in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Auslagerungsmanager* / Outsourcing Manager*
In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.
Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL.
Deine Rolle im Team
Du agierst als zentrale Anlaufstelle rund um Auslagerungen und Third-Party-Themen und berätst die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner. Du steuerst den gesamten Vertrags- und Auslagerungsprozess end-to-end – von der risikoorientierten Prüfung bis zum Abschluss – und treibst die Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, DORA) aktiv voran. Zudem verantwortest du Kontrollen, die Pflege der Register sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfungsinstanzen entlang der 2nd und 3rd Line of Defence.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Erster Ansprechpartner und Experte für Auslagerungen sowie Beratung der Fachbereiche
- Begleitung des gesamten Vertragsprozesses von Due Diligence bis Vertragsabschluss
- Weiterentwicklung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, DORA) im Third-Party Risk Management
- Durchführung von Kontrollen und Überwachungshandlungen sowie Pflege des Auslagerungs- und Informationsregisters
- Ansprechpartner für interne/externe Audits und enge Zusammenarbeit mit 2nd / 3rd Line of Defence
Wen suchen wir?
- Abgeschlossene Bankausbildung, Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsinformatik oder juristische Qualifikation
- Fundiertes regulatorisches Wissen (MaRisk, DORA) sowie Erfahrung im Audit-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Outsourcing-Management inkl. Vertragsverhandlungen
- Technisches Grundverständnis sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Wir sind eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung und einer tief verwurzelten Geschichte, aber wir gestalten und investieren noch immer in Zukunft. Unser Fortschritt und unsere Entwicklung werden von unseren Mitarbeitern vorangetrieben. Wir ermutigen sie, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Meinung zu äußern und auf ihre eigene Art und Weise erfolgreich zu sein.
Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Talente zu entwickeln, verschiedene Karrierewege zu erkunden und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf jahrhundertealte Traditionen zurückgreift und auf Innovation baut. Du findest bei uns eine Kultur vor, die Menschen dazu ermutigt, unabhängig zu denken, unternehmerisch zu handeln und den Status quo in Frage zu stellen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Geschäft zu gestalten und unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns, wenn du dich uns anschließt, um stets das Richtige für unsere Mitarbeiter, Kunden und unser Unternehmen zu tun – Our future is where you take us!
Wir sind bemüht, Bewerbungen über unser Online-Bewerbermanagementsystem zu erhalten. Wir bitten um Verständnis, dass wir auf andere Bewerbungswege nicht reagieren können. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserer Bank und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.
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Auslagerungsmanager*/ Outsourcing Manager, Hamburg Arbeitgeber: Berenberg
Berenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) MS Exchange Engineer in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Unsere agile Arbeitsweise fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung moderner IT-Lösungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Transparenz und Ownership bieten wir dir die Chance, echte Veränderungen zu bewirken und dabei von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsklima zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auslagerungsmanager*/ Outsourcing Manager, Hamburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Berenberg zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslagerungsmanager*/ Outsourcing Manager, Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Berenberg bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
