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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Zukunft des Bankings mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und zahlreiche ZuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Core Banking.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem wertschätzenden Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Für unser Programm Corporate Banking & Credit Risk Technology in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.
Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen Inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Full-Stack-Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten in einem neu aufgebauten, leistungsstarken und agilen Team
- Mitwirkung an der Neuentwicklung unseres Core-Banking-Systems – als zentraler Bestandteil des Teams gestaltest du die technologische Zukunft unserer Bank von Grund auf mit
- Verantwortung für Codequalität, Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Services und Komponenten
- Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap sowie kontinuierliche Einarbeitung in neue Technologien und Tools, um dein Team und die gesamte IT-Organisation voranzubringen
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker fĂĽr Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie in mindestens einer weiteren Programmiersprache (vorzugsweise TypeScript)
- Erfahrung im Umgang mit Spring Boot sowie Angular (oder einem anderen modernen Frontend-Framework)
- Verständnis für bankfachliche Abläufe – insbesondere im Bereich Kernbankprozesse – ist von Vorteil
- Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind Kenntnisse in bzw. Erfahrung im Umgang mit:
- Kubernetes, Docker, Jenkins, Bamboo und Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure)
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem fĂĽr ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewirb dich jetzt online und werde Teil des Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung und einer tief verwurzelten Geschichte, aber wir gestalten und investieren noch immer in Zukunft. Unser Fortschritt und unsere Entwicklung werden von unseren Mitarbeitern vorangetrieben. Wir ermutigen sie, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Meinung zu äußern und auf ihre eigene Art und Weise erfolgreich zu sein.
Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Talente zu entwickeln, verschiedene Karrierewege zu erkunden und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf jahrhundertealte Traditionen zurückgreift und auf Innovation baut. Du findest bei uns eine Kultur vor, die Menschen dazu ermutigt, unabhängig zu denken, unternehmerisch zu handeln und den Status quo in Frage zu stellen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Geschäft zu gestalten und unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns, wenn du dich uns anschließt, um stets das Richtige für unsere Mitarbeiter, Kunden und unser Unternehmen zu tun – Our future is where you take us!
Aus organisatorischen GrĂĽnden nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns ĂĽber unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wende dich bitte an unser Recruitment-Team unter
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Software Developer / Softwareentwickler * - Core Banking Arbeitgeber: Berenberg
Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Software Developer / Softwareentwickler * - Core Banking
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – beides ist wichtig für einen Full Stack Software Developer.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbermanagementsystem! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. So kannst du sicher sein, dass du im Auswahlprozess nicht ĂĽbersehen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche neuen Technologien du ausprobiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Zukunft des Bankings mitgestalten möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Software Developer / Softwareentwickler * - Core Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Technologien wie Java oder Kotlin und wie du diese in Projekten eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest
✨Technologie verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kotlin und TypeScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in der Core-Banking-Entwicklung hast.
✨Agile Methoden kennen
Da das Unternehmen agil arbeitet, solltest du dich mit Scrumban und anderen agilen Methoden auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach der technischen Roadmap oder wie das Team neue Technologien integriert, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.