Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentraler Ansprechpartner für Lizenzfragen und optimiere unsere Softwarelandschaft.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem modernen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung und Interesse an Software Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle im Team
Werden Sie Teil unseres Procurement-Teams und übernehmen eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf, IT, Compliance und weiteren Fachbereichen. Sie tragen dazu bei, Transparenz über die Softwarelandschaft der Bank zu schaffen, Lizenzbestände effizient zu verwalten und die Einhaltung vertraglicher sowie regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, unterstützen bei der Optimierung von Beschaffungs- und Lizenzmanagementprozessen und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Steuerung unserer IT-Ressourcen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner Procurement- und Asset-Management-Prozesse mitzuwirken.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Zentraler Ansprechpartner für lizenzrechtliche Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Analyse von Lizenzverträgen und -bedingungen
- Sicherstellung einer optimalen Lizenzsituation durch Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Compliance-Maßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Systems sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
- Unterstützung bei internen und externen Lizenz-Audits sowie bei Projekten im Software Asset & Lizenzmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Third Party Risk Management und Fachbereichen sowie operativer Einkauf von Softwarelizenzen
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- Interesse an Software Asset Management, IT-Infrastruktur, Lizenzierung und Compliance-Themen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
(Junior) IT-Software Asset Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Berenberg
Als Arbeitgeber bietet die Bank ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als (Junior) IT-Software Asset Manager eine zentrale Rolle im Procurement-Team übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und gezielten Entwicklungsprogrammen fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge. Hier arbeiten Sie in einem wertschätzenden Betriebsklima und haben die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Software Asset Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Software Asset Management vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Halte dich über relevante Themen auf dem Laufenden, um in Gesprächen glänzen zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Software Asset Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) IT-Software Asset Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen, also sei gründlich!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) IT-Software Asset Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Lizenzmanagement, Compliance und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Softwarelösungen im Lizenzmanagement vertraut bist. Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist wichtig – vielleicht kannst du sogar ein paar Tipps zur Datenanalyse teilen!
