Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze bei Kredittransaktionen und arbeite eng mit erfahrenen Managern zusammen.
- Arbeitgeber: Berenberg, eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche ZuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und wachse fachlich mit uns.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Betriebsklima und gezielte Förderung durch Schulungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FĂĽr unseren Bereich Corporates innerhalb Corporate Banking am Standort Hamburg suchen wir Sie als Junior Loan Manager.
Ihre Rolle im Team
Im Loan Management verantworten wir die Kreditadministration von Konsortial- und bilateralen Finanzierungen in den Bereichen Ship Finance, Structured Finance, Real Estate sowie Infrastructure und Energy, inklusive der Betreuung unserer Kreditfonds. Mit dem Wachstum unseres Kreditfondsgeschäfts steigt nicht nur das Volumen, sondern auch die Komplexität der Strukturen. Sie werden strukturiert in das Life-Cycle-Management unserer Kredittransaktionen eingeführt – von der Kreditauszahlung bis zur Rückführung. Von Beginn an arbeiten Sie eng mit erfahrenen Senior Loan Managern zusammen und übernehmen schrittweise eigene Verantwortung. Sie lernen, Strukturen zu verstehen, Verträge zu lesen und Zusammenhänge zu erkennen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Lernbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung. Wir erwarten keine Perfektion – aber Neugier, Genauigkeit und den Wunsch, fachlich zu wachsen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Unterstützung bei Ziehungen und Rückführungen syndizierter Fazilitäten
- Administrative Begleitung von Kredittransaktionen und Ausplatzierungen in unsere Kreditfonds
- Korrespondenz mit Kreditnehmern, Konsorten und internen Fachbereichen
- Pflege und Qualitätssicherung kreditrelevanter Stammdaten
- Mitarbeit an Prozessverbesserungen
Wen suchen wir?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Kredit- oder Finanzierungsumfeld von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem fĂĽr ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!
Aus organisatorischen GrĂĽnden nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns ĂĽber unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Junior Loan Manager* Arbeitgeber: Berenberg
Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Loan Manager*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Loan Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Neugier und Lernbereitschaft, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen.
Achte auf Details!: Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Qualität zählt!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, beziehe dich auf spezifische Aspekte der Stelle oder des Unternehmens, die dich ansprechen. Das zeigt uns, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Corporate Banking, insbesondere im Bereich Kreditmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Finanzierungsarten hast, wie z.B. Ship Finance oder Structured Finance.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kredit- oder Finanzierungsumfeld unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und den Wunsch, fachlich zu wachsen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du planst, dich in der Rolle des Junior Loan Managers weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Bank.