Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien fĂŒr den B2B-Bereich und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Arbeitgeber: Berenberg, eine fĂŒhrende europĂ€ische Privatbank mit ĂŒber 430 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und zahlreiche ZuschĂŒsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, VerstĂ€ndnis fĂŒr Finanzprodukte und starke KommunikationsfĂ€higkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschÀtzenden Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Marketing Manager* Schwerpunkt Wholesale und professionelle Anleger
FĂŒr unseren Bereich Marketing am Standort Frankfurt am Main oder Hamburg suchen wir Sie als Marketing Manager* Schwerpunkt Wholesale und professionelle Anleger
Ihre Rolle im Team
Werden Sie Teil unseres Marketing-Teams und gestalten Sie die Zukunft Berenbergs mit! Im B2B-Marketing arbeiten wir eng mit unseren Portfoliomanagern, Produktspezialisten und Sales-Teams zusammen, um unsere Leistungen klar zu positionieren, unsere Marke zu stĂ€rken und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. KreativitĂ€t, strategisches Denken und Begeisterung fĂŒr innovative Ideen machen uns dabei erfolgreich und sind auch fĂŒr von erfolgreichen Kandidaten gefragt.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer MarketingmaĂnahmen (z. B. Kampagnen, Events, Publikationen, digitale AktivitĂ€ten)
- Erstellung und Adaption von Marketing- und Vertriebsmaterialien (PrĂ€sentationen, Factsheets, BroschĂŒren) in enger Abstimmung mit Produkt- und Investmentteams
- Koordination von Paid- und Owned-Media-MaĂnahmen (Fachmedien, Newsletter, Website, Social Media)
- UnterstĂŒtzung bei Leadgenerierung und Sales Enablement (z. B. Webinare, Pitch-Decks, Seismic)
- Monitoring und Reporting der MarketingmaĂnahmen (KPIs, Leads, Reichweite)
Wen suchen wir?
- EinschlÀgige Marketingerfahrung im Finanz- oder Asset-Management-Umfeld
- VerstĂ€ndnis fĂŒr Fondsprodukte, KapitalmĂ€rkte und die BedĂŒrfnisse professioneller Kunden und Vertriebspartner
- Erfahrung in der Umsetzung integrierter MarketingmaĂnahmen (Events, digitale KanĂ€le, Medienarbeit)
- Hohe organisatorische FÀhigkeiten und AffinitÀt zu Content- und Kampagnenmanagement
- Stilsicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprÀgte KommunikationsstÀrke in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusÀtzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschÀtzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem fĂŒr ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- VielfĂ€ltige ZuschĂŒsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, EssenszuschĂŒsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- ZusĂ€tzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. fĂŒr Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine fĂŒhrende europĂ€ische Privatbank mit ĂŒber 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurĂŒck. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage fĂŒr unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue AnsĂ€tze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.
Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbststĂ€ndigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen groĂen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort â unser BĂŒro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige fĂŒr unsere Kunden, unser GeschĂ€ft und unsere Mitarbeiter zu tun â Our future is where you take us!
Aus organisatorischen GrĂŒnden nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns ĂŒber unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. SĂ€mtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl fĂŒr jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.
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Marketing Manager* Schwerpunkt Wholesale und professionelle Anleger Arbeitgeber: Berenberg

Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Marketing Manager* Schwerpunkt Wholesale und professionelle Anleger
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knĂŒpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten â das kann TĂŒren öffnen!
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen und die Branche. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbe Antworten auf hĂ€ufige Fragen und sei bereit, deine Ideen einzubringen!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt ĂŒber unser Online-Bewerbermanagementsystem. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Marketing Manager* Schwerpunkt Wholesale und professionelle Anleger
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei kreativ!: Zeig uns, wie kreativ du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sein. Nutze visuelle Elemente oder ein ansprechendes Layout, um dich von anderen abzuheben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, bevor du sie abschickst!
ErzĂ€hle deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Geschichte zu erzĂ€hlen. Warum bist du der perfekte Fit fĂŒr uns? Was motiviert dich, im Marketing zu arbeiten? Lass uns deine Leidenschaft spĂŒren!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich ĂŒber unser Online-Bewerbermanagementsystem zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Berenberg vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Finanz- und Asset-Managements vertraut. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Marketingprojekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei KreativitĂ€t und strategisches Denken eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu prĂ€sentieren.
âšZeige deine KommunikationsstĂ€rke
Da die Position eine hohe KommunikationsfĂ€higkeit erfordert, ĂŒbe, deine Gedanken klar und prĂ€zise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Marketingstrategien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewÀltigt.