Praktikant • Wealth Management Origination

Unterstützen Sie unser Origination-Team in Frankfurt oder München als

Aufgaben:

• Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden (Start-ups, mittelständische Familienunternehmen, Stiftungen und börsennotierte Unternehmen) im Rahmen der Akquisition
• Mitverantwortung für die Koordination der Akquisitionsaktivitäten im Wealth Management
• Systematische Marktbeobachtung zur Identifikation relevanter Transaktionsergebnisse und Trends zur Leadgenerierung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer systematischen Neukundenprozessstrategie und einer strategischen Marktanteilsausweitung
• Aufbereitung und Pflege gesammelter Informationen zur Generierung neuer professioneller Leads in den Datensystemen
• Mitwirkung bei der persönlichen Erstansprache potenzieller Kunden
• Unterstützung bei der Organisation interner und externer unternehmensrelevanter Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Marktwahrnehmung
• Vorbereitung niederlassungsübergreifender Jours fixes und Schulungen
• Gestaltung von Marketingunterlagen und Corporate-Präsentationen zur Unterstützung der Akquisitions- und Kundenbetreuungsaktivitäten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder fortgeschrittene Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder in einem verwandten Fachgebiet
• Nachgewiesene Erfahrung im Wealth Management oder in der Neukundengewinnung, idealerweise durch Praktika oder relevante Projekte, oder starkes Interesse an diesem Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
• Tiefgehendes Verständnis der Kernzielgruppe, u. a. Unternehmer, Gründer und NextGen
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Markt- und Unternehmensdaten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Wir bieten:

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Zugang zu unseren internen „Learning & Development“-Angeboten wie z. B. den „Lunch & Learn“-Sessions, Seminaren oder inspirierenden Vorträgen
• Möglichkeit, im Anschluss Teil unseres Future-Talent-Programms zu werden, das unser exklusives Talentbindungsprogramm ist
• Vielfältige Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket und Pluxee-Schecks
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Sportprogramme sowie Zugang zu einem externen Vorteilsportal mit exklusiven Angeboten

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