QA (Senior) Test Manager*
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QA (Senior) Test Manager*

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Berenberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Testmanagement und plane Tests für innovative Banktechnologien.
  • Arbeitgeber: Führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die kreative Ansätze und individuelle Talente fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung Infrastructure and Workspace Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich. In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.

Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen Inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Datenbank mit PL/SQL.

Deine Rolle im Team

Das Team Central QA versteht sich als Dienstleister und Ansprechpartner für die Fachbereiche und Produktteams rund um das Thema Software Qualitätssicherung und QA Governance. Aktuell suchen wir für dieses Team einen QA Test Manager Senior.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Testmanagement und Testplanung unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Anforderungen im Bankwesen
  • Erstellung von Testkonzepten und -plänen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams
  • Ermittlung von Testfällen gemeinsam mit den Produktteams auf Basis einer risikobasierten Vorgehensweise
  • Unterstützung der Produktteams bei der Durchführung von Integrations- und User-Acceptance-Tests
  • Erweiterung und Pflege des automatisierten Testportfolios
  • Koordination und Organisation von Testprojekten
  • Entwicklung und Nachverfolgung von KPIs im Testmanagement-Kontext
  • Identifikation von Fehlern sowie proaktive Unterstützung bei deren Analyse und Behebung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Testprozesse und Kontrollpunkte
  • Stakeholder-Management im Kontext der Projekte

Wen suchen wir?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Branchenerfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Testmanagement, zertifiziert nach ISTQB Tester Foundation und Advanced Level – Test Manager
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Begeisterung für dynamische, teamorientierte Arbeitsprozesse
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Oracle PL/SQL sowie mit HTML und/oder Java
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Aufgabenstellungen zu erfassen und umzusetzen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
  • Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche mitfinanzierte Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
  • Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Wir sind eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung und einer tief verwurzelten Geschichte, aber wir gestalten und investieren noch immer in Zukunft. Unser Fortschritt und unsere Entwicklung werden von unseren Mitarbeitern vorangetrieben. Wir ermutigen sie, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Meinung zu äußern und auf ihre eigene Art und Weise erfolgreich zu sein. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Talente zu entwickeln, verschiedene Karrierewege zu erkunden und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf jahrhundertealte Traditionen zurückgreift und auf Innovation baut. Du findest bei uns eine Kultur vor, die Menschen dazu ermutigt, unabhängig zu denken, unternehmerisch zu handeln und den Status quo in Frage zu stellen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Geschäft zu gestalten und unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Wir freuen uns, wenn du dich uns anschließt, um stets das Richtige für unsere Mitarbeiter, Kunden und unser Unternehmen zu tun – Our future is where you take us! Bewirb dich jetzt online und werde Teil des Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

QA (Senior) Test Manager* Arbeitgeber: Berenberg

Als führende europäische Privatbank bieten wir dir als QA (Senior) Test Manager ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und gezielten Entwicklungsprogrammen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Denken und Handeln, sodass du aktiv zur Gestaltung unserer zukunftsorientierten Bank beitragen kannst.
Berenberg

Kontaktperson:

Berenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: QA (Senior) Test Manager*

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für QA und moderne Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA (Senior) Test Manager*

Testmanagement
Testplanung
Erstellung von Testkonzepten
Risikobasierte Vorgehensweise
Automatisiertes Testportfolio
Koordination von Testprojekten
Entwicklung von KPIs
Fehleridentifikation und -analyse
Optimierung der Testprozesse
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Oracle PL/SQL

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als QA Test Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testmanagement und wie du agile Methoden angewendet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des QA Test Managers vertraut und informiere dich über die Bank und ihre Technologien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testmanagement betrieben hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen, besonders in Bezug auf agile Methoden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Testprozesse zu optimieren.

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