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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Jahresabschlüsse und regulatorische Meldungen im Accounting.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Risk & Finance in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale Finanzprozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HGB-Accounting und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Risk & Finance am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle in der Finanzberichterstattung und regulatorischen Compliance übernimmt. Sie sind Teil eines eng verzahnten Teams innerhalb von Controlling & Accounting und tragen maßgeblich zur Qualität und Termintreue unserer Abschlüsse bei.
In Ihrer Funktion verantworten Sie:
- Jahresabschlüsse nach HGB und RechKredV sowie regulatorische Meldungen über BAIS.
- Komplexe Accounting-Themen eigenständig bearbeiten.
- Das operative Tagesgeschäft sichern und aktiv in Projekte sowie die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme einbringen.
Die Position bietet Ihnen ein anspruchsvolles Umfeld mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Finanzprozesse der Bank.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV (Bank & Gruppe).
- Erstellung und fristgerechte Einreichung regulatorischer Meldungen (FinRep, Bista, Austa) über BAIS.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Accounting.
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Abstimmung von Wertpapierbeständen.
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Accounting-Systeme.
Wen suchen wir?
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/Wirtschaftsprüfer) oder vergleichbare Erziehung.
- Mehrjährige Erfahrung im HGB-Accounting sowie fundierte Kenntnisse der RechKredV.
- Erfahrung in Konzernrechnungslegung und Abschlussprozessen.
- Praxiserfahrung mit BAIS sowie sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch SQL/BI.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima.
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs‑ und Entwicklungsprogramme.
- BerAberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding.
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg).
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits‑ und Sportprogramme.
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Accountant* Arbeitgeber: Berenberg
Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualität der Abschlüsse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Accounting und Finance! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diese Branche liebst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HGB-Accounting und in der Erstellung von Jahresabschlüssen belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma fragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und zur positiven Unternehmenskultur beiträgst.