Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Services und gestalte die digitale Zukunft im Banking.
- Unternehmen: Innovative Bank mit modernem, agilem Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von Banktechnologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit KI/ML und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Programm Digital Innovation & Cloud Enablement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.
Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen Inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database, Postgres und Oracle Datenbanken.
In dieser Rolle treibst du die Entwicklung KI-gestützter Services in der Bank maßgeblich voran und gestaltest die nächste Generation unserer digitalen Lösungen. Du arbeitest in einem agilen, eigenverantwortlich organisierten Team, das Innovation im Bereich Künstliche Intelligenz aktiv vorantreibt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von engem Austausch, gemeinsamen Architektur- und Konzeptionsphasen, Pair-Programming sowie regelmäßigen Reviews. Dabei legen wir großen Wert auf robuste, sichere und wartbare Software. Gleichzeitig stehst du im direkten Austausch mit den Fachbereichen, um praxisnahe und wertschöpfende KI-Lösungen zu entwickeln.
Technologisch arbeiten wir mit Python, Java/Kotlin, Angular, Git, Docker und Kubernetes sowie aktuellen KI-Modellen über Vertex AI und Azure AI Foundry. Die Rolle bietet dir viel Gestaltungsspielraum: Du etablierst KI-Anwendungen in produktiven Bankprozessen und trägst als Multiplikator KI-Know-how in andere Entwicklungsteams – durch Workshops, technische Beratung und hands‑on Enablement.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Konzeption, Entwicklung und Optimierung von hochwertigen, skalierbaren Services – von klassischen Backend-APIs bis hin zu KI-gestützten Anwendungen
- Implementierung von Full‑Stack‑Lösungen mit Java/Kotlin, Angular und Python – zunehmend auch mit KI-Komponenten und modernen Frameworks
- Federführende Mitgestaltung unserer langfristigen KI- und Softwarearchitektur zur Sicherstellung von Zukunftsfähigkeit und Effizienz
- Mentoring und fachliche Führung von anderen Entwicklern sowie Enablement anderer Teams beim Einsatz von KI-Tools und -Methoden
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu KI/ML sowie Cloud‑Deployment (GCP oder Azure)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder Java/Kotlin sowie Erfahrung mit Frontend‑Technologien (Angular, TypeScript)
- Analytische Denkweise, Begeisterung für Codequalität sowie Neugier auf KI-Technologien und Freude daran, Wissen weiterzugeben
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs‑ und Entwicklungsprogramme
- Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewirb dich jetzt online und werde Teil des Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) AI Engineer* erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Berenberg bewerben
Viele Unternehmen, wie Berenberg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI Engineer* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Berenberg und die ausgeschriebene Position (Senior) AI Engineer* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Berenberg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
