Senior Loan Manager*

Senior Loan Manager*

Hamburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Berenberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte komplexe Finanzierungen und optimiere interne Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die selbstständiges Denken und Verantwortung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kreditbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Corporates innerhalb Corporate Banking am Standort Hamburg suchen wir Sie als Senior Loan Manager.

Ihre Rolle im Team

Im Loan Management verantworten wir die Kreditadministration von Konsortial- und bilateralen Finanzierungen in den Bereichen Ship Finance, Structured Finance, Real Estate sowie Infrastructure und Energy inklusive der Betreuung unserer Kreditfonds. Mit dem Wachstum unseres Kreditfondsgeschäfts steigt nicht nur das Volumen, sondern auch die Komplexität der Strukturen. Sie übernehmen im Team die eigenständige Verantwortung für ein eigenes Kreditportfolio über den gesamten Lebenszyklus hinweg und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kreditnehmern, Konsorten und internen Einheiten. Unser Anspruch ist Präzision, aber genauso wichtig ist uns eine Kultur des Vertrauens, der Verlässlichkeit und der offenen Kommunikation.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Eigenverantwortliche Administration komplexer Konsortial- und bilateraler Finanzierungen
  • Steuerung von Ziehungen, Rückführungen und vertraglichen Anpassungen sowie Ausplatzierungen in unsere Kreditfonds
  • Abstimmung und Umsetzung vertraglicher Modalitäten (inkl. LMA-Standards)
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse
  • Fachliche Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder

Wen suchen wir?

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Kredit- oder Konsortialumfeld sowie fundierte Kenntnisse in internationalen Kreditvertragsstandards (LMA)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. in Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
  • Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
  • Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team.

Senior Loan Manager* Arbeitgeber: Berenberg

Berenberg ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und gezielter Förderung durch Schulungsprogramme schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Zuschüssen und einem starken Teamgeist, der Innovation und Eigenverantwortung fördert.
Berenberg

Kontaktperson:

Berenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Loan Manager*

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Kreditmanagement und Finanzierungen betonen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Loan Manager*

Kreditadministration
Konsortialfinanzierungen
bilaterale Finanzierungen
LMA-Standards
MS-Office-Kenntnisse
Excel
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Risikobewusstsein
strukturierte Arbeitsweise
vorausschauende Arbeitsweise
Prozessoptimierung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kredit- oder Konsortialumfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest

Verstehe die Kreditstrukturen

Mach dich mit den verschiedenen Arten von Finanzierungen vertraut, insbesondere im Bereich Ship Finance und Structured Finance. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Kreditstrukturen verstehst und bereit bist, Verantwortung für ein eigenes Kreditportfolio zu übernehmen.

Bereite dich auf LMA-Standards vor

Da fundierte Kenntnisse in internationalen Kreditvertragsstandards (LMA) gefordert sind, solltest du dich intensiv mit diesen Standards auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie optimieren würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Kreditnehmern, Konsorten und internen Einheiten ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Position wirst du auch Junior-Teammitglieder unterstützen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch das Team stärken möchtest.

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