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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Betriebsimmobilien und kümmere dich um Mietverträge und Budgetplanung.
- Arbeitgeber: Führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und nutze deine Talente für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Corporate Real Estate Management (CREM) am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als (Senior) Property Manager (kaufmännisch).
Deine Rolle im Team
Das Team Property Management verantwortet die Flächensuche sowie die kaufmännische Betreuung unserer Betriebsimmobilien weltweit – von der Anmietung bis zum Ende des Mietzyklus.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Gewährleistungs- und Mangelmanagement
- Strategisches Portfoliomanagement
- Verhandlung und Prüfung von Mietverträgen
- Betreuung unserer Mietverhältnisse, inklusive der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen und Vertragsfristen
- Begleitung bei der Abnahme und Übergabe eigengenutzter Mietflächen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Zentrale Ansprechperson für Vermieter und interne Fachbereiche
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister
- Internes Kundenmanagement in Bezug auf Mangelbearbeitung
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Aufbaustudium als Immobilienökonom bzw. vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, auch international wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement / Gewährleistungsmanagement
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl in der Kommunikation und Interaktion mit den Fachbereichen und internen Gesprächspartnern
- Reisebereitschaft (ca. 15 Tage im Jahr)
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewirb dich jetzt online und werde Teil des Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Senior) Property Manager* kaufmännisch Arbeitgeber: Berenberg
Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Property Manager* kaufmännisch
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Property Manager* kaufmännisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu den Aufgaben als (Senior) Property Manager passen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Property Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewährleistungs- und Mangelmanagement oder im Verhandeln von Mietverträgen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.