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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und plane Tests fĂĽr innovative Bankprojekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und wertschätzenden Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche ZuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im Testmanagement und agile Methoden.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Testmanagement und Testplanung unter BerĂĽcksichtigung der geltenden regulatorischen Anforderungen im Bankwesen
- Erstellung von Testkonzepten und -plänen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams
- Ermittlung von Testfällen gemeinsam mit den Produktteams auf Basis einer risikobasierten Vorgehensweise
- UnterstĂĽtzung der Produktteams bei der DurchfĂĽhrung von Integrations- und User-Acceptance-Tests
- Erweiterung und Pflege des automatisierten Testportfolios
- Koordination und Organisation von Testprojekten
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Branchenerfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Testmanagement, zertifiziert nach ISTQB Tester Foundation und Advanced Level – Test Manager
- Erfahrung mit agilen Methoden und Begeisterung fĂĽr dynamische, teamorientierte Arbeitsprozesse
- WĂĽnschenswert sind Kenntnisse in Oracle PL/SQL sowie mit HTML und/oder Java
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Aufgabenstellungen zu erfassen und umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem fĂĽr ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche mitfinanzierte Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
(Senior) QA Test Manager* (m/w/d) Arbeitgeber: Berenberg
Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) QA Test Manager* (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im QA-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) QA Test Manager* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) QA Test Manager* interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Testmanagement und mit agilen Methoden klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – so bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle RĂĽckmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bankwesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂĽndlich durch und ĂĽberlege, wie deine Erfahrungen im Testmanagement und in der Zusammenarbeit mit Projektteams dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Anwendung agiler Methoden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Produktteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Koordination und Organisation von Testprojekten betreffen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Schulungs- und Entwicklungsprogrammen sowie den Herausforderungen, die das Unternehmen im Testmanagement sieht.