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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vermögende Kunden und entwickle individuelle Vermögensstrategien.
- Arbeitgeber: Berenberg, eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und zahlreiche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung in der Kundenberatung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam Erfolge erzielt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Wealth Management bei Berenberg betreuen wir sehr vermögende Familien, Stiftungen, Unternehmen und andere Institutionen mit vergleichbar komplexen Anforderungen an die Vermögensanlage. Für unseren Bereich Wealth Management suchen wir standortübergreifend für die Niederlassungen Berlin, Braunschweig, Düsseldorf, Frankfurt am Main sowie Hannover, Münster, München und Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Rolle im Team
Für uns macht exzellentes Wealth Management aus, dass unsere Relationship Manager* auf dem Fundament ihrer Erfahrung und ihrer Persönlichkeit im Rahmen eines modernen und IT-unterstützten Beratungsprozesses herausragende und am Kundenbedarf orientierte Beratungserlebnisse schaffen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden ganzheitlich zu beraten und generationenübergreifend zu begleiten. Mit dieser Philosophie schaffen wir langfristige Werte.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Neukunden sowie kontinuierlicher qualitativer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Ganzheitliche Kundenbetreuung über alle Assetklassen und Dienstleistungen mit dem Ziel, erster Ansprechpartner der betreuten Kunden in relevanten Finanzfragen zu werden
- Ausgeprägtes Verständnis unserer Kernzielgruppen Unternehmer, Stiftungen, Family Offices und Privatkunden mit komplexem Vermögenshintergrund
- Erarbeitung des Kundenbedarfs im partnerschaftlichen strategischen Dialog, Ableitung eines passenden Konzepts und dessen individuelle Umsetzung unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen der Bank
- Repräsentant der gesamten Berenberg-Plattform über Geschäftsbereichsgrenzen hinweg
- Einbindung von Spezialisten aus anderen Teilbereichen der Bank
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt, oder (Fach-)Hochschulstudium
- Relevante Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden in komplexen Vermögensfragen
- Sichere Kenntnisse in sämtlichen MiFID-II-Regelwerken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Ganzheitliches, analytisches und vernetztes Denken sowie gute Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten in komplexen Kundensituationen
- Kontaktstärke sowie hohe Überzeugungs- und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun.
(Senior) Relationship Manager* Wealth Management (Bundesweit) Arbeitgeber: Berenberg
Kontaktperson:
Berenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Relationship Manager* Wealth Management (Bundesweit)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann dir den Job sichern!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Berenberg arbeiten möchtest, bewirb dich unbedingt über unser Online-Bewerbermanagementsystem. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Relationship Manager* Wealth Management (Bundesweit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen überzeugen können. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Kundenbetreuung gemacht hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbermanagementsystem zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen, die du betreuen wirst. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Vermögensverwaltung nutzen kannst, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da Kenntnisse in MiFID-II-Regelwerken gefordert sind, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Regelungen in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Relationship Manager ist es wichtig, überzeugend und professionell aufzutreten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Teamfähigkeit und Netzwerkdenken
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Spezialisten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen.
