Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die steuerliche Compliance und entwickle unser Tax Compliance Management System weiter.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle dich zum Experten in Tax Governance & Compliance.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften und Interesse an Compliance-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team Tax Compliance & Tax Management am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als.
Ihre Rolle im Team
Sie möchten steuerliche Compliance nicht nur sicherstellen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Tax Compliance Management Systems (Tax CMS). In einem international agierenden Umfeld arbeiten Sie an der Schnittstelle von Tax Governance, Risikomanagement und Digitalisierung. Dabei begleiten Sie die Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse und Kontrollen, identifizieren Risiken und tragen dazu bei, die steuerliche Compliance der Gruppe nachhaltig sicherzustellen.
Ob Sie bereits über fundierte Erfahrung im Bereich Tax Compliance verfügen oder erste relevante Berufserfahrung mitbringen und sich gezielt weiterentwickeln möchten; wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zum Experten im Bereich Tax Governance & Compliance zu entwickeln.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Weiterentwicklung und Steuerung unseres Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) einschließlich der Dokumentation steuerlicher Prozesse, Kontrollen und Governance-Strukturen
- Identifikation, Bewertung und Überwachung steuerlicher Risiken sowie Durchführung regelmäßiger Tax-Compliance-Reviews und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Konzeption, Implementierung und Überwachung steuerlicher Kontrollhandlungen zur Sicherstellung regulatorischer und steuerlicher Compliance-Anforderungen
- Beratung der Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen sowie Begleitung der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Optimierung steuerlicher Prozesse, Kontrollsysteme und Reporting-Strukturen
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Steuern, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Finance oder Compliance, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Governance, Compliance, Steuern, Wirtschaftsprüfung
- Interesse an steuerlichen Governance-, Risiko- und Compliance-Themen sowie an der Weiterentwicklung von Tax-Compliance-Management-Systemen und internen Kontrollstrukturen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung oder Interesse an der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsinitiativen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39‑Stunden‑Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg‑Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team.
Specialist Tax Governance & Compliance Arbeitgeber: Berenberg
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung steuerlicher Compliance mitzuwirken und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub sowie ein wertschätzendes Betriebsklima schaffen die ideale Grundlage für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Tax Governance & Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Berenberg treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Berenberg verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Berenberg bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Berenberg zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Berenberg den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Tax Governance & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Berenberg wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Berenberg interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Berenberg oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berenberg vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
