Overview
In dieser Rolle prüfen Sie die IT-Infrastruktur, Anwendungen und interne Prozesse einer führenden europäischen Privatbank. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, identifizieren IT-Risiken und unterstützen regulatorische Anforderungen. Sie tragen aktiv zur Optimierung von IT-Compliance- und Kontrollprozessen bei und berichten die Ergebnisse in Englisch. Die Position bietet viel Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld mit offener, teamorientierter Kultur. Sie gestalten die Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitslandschaft aktiv mit.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Onboarding durch Patensystem
- Deutschlandticket
- JobRad
Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Prüfungen der IT-Infrastruktur, Applikationen und internen IT-Prozesse unter Beachtung gängiger IT-Standards und regulatorischer Anforderungen
- Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller IT-Risiken
- Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Revisionsberichten in Englisch
- Präsentation, Abstimmung und Nachverfolgung der Revisionsergebnisse mit relevanten Stakeholdern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von IT-Compliance- und Kontrollprozessen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im IT-Audit oder Prüfungsumfeld, idealerweise in der Bankenbranche
- Kenntnisse in Informationssicherheit, IT-Governance und regulatorischen Anforderungen (z. B. BSI, ITIL, COBIT, MaRisk, DORA)
- Erfahrung mit Datenauswertungen
- idealerweise Kenntnisse in Python oder SQL
- Relevante Zertifizierungen von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Informationssicherheit
- IT-Governance
- regulatorische Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA)
(Senior) IT-Auditor in Wiesbaden Arbeitgeber: Berenberg
Als führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Hamburg nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungsprogramme und ein strukturiertes Onboarding-System. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Zuschüssen schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
