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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂĽr den digitalen B2B-Vertrieb und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Die BERENDSOHN AG ist ein innovatives Traditionsunternehmen im Werbemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenwagen, iPad, Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem kreativen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, erste Vertriebserfahrung und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir - die BERENDSOHN AG - steht als Traditionsunternehmen für Innovation und Fortschritt im Werbemarkt. Mit exklusiven Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen helfen wir Unternehmen, ihre Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. Unser Team – bestehend aus engagierten, authentischen und individuellen Mitarbeiter:innen - arbeitet in unserer Zentrale in Hamburg, unserem Produktionsstandort in Brüsewitz sowie bundesweit im Vertrieb – immer nah an unseren Kund:innen. Unser Erfolg basiert auf Kreativität, Teamgeist und dem Einsatz unserer Mitarbeiter:innen. Wir haben verstanden: Kundenbeziehungen leben von echten Menschen! Werde Teil der Berendsohn-Familie und gestalte die Zukunft des Marketings mit uns! Unser Credo? - #wirmachendaseinfach
Du bist ein Kommunikationstalent mit einer Leidenschaft für Vertrieb und digitale Lösungen? Du bringst Durchhaltevermögen, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung mit? Als Digital Sales Agent (m/w/d) bist du ein essenzieller Bestandteil unseres Teams und unterstützt unsere Kund:innen dabei, ihre digitale Sichtbarkeit und Performance zu verbessern.
Aufgaben
- B2B-Vertrieb digitaler Marketinglösungen (z. B. Websites, SEO/SEA, Local Listing, Digital Advertising und Vieles mehr)
- Neukundenakquise durch Cold-Calling – eigenverantwortlich und im Team –, persönliche Kundenbesuche & digitale Kommunikation
- Identifikation von Herausforderungen bei Kund:innen und Entwicklung passender Marketing-Strategien
- Präsentationen und Verkauf Deiner vorbereiteten Marketingkonzepte – ob allein oder im Team – immer auf Entscheider:innenebene
- Enger Austausch im Team mit dem Ziel der gemeinsamen Entwicklung
- Betreuung bestehender Kund:innen und kontinuierlicher Ausbau der Beziehungen – von der Akquise bis zur Projektumsetzung
- Eigenständige Terminierung, Routen- & Zeitplanung für Außendiensttermine
- Arbeiten im Hybrid-Modell: Home-Office & AuĂźendienst
Profil
- Kommunikationsstärke & aktives Zuhören – Kundenorientierung lebst Du!
- Du hast SpaĂź an der Arbeit - mit Ăśberzeugungskraft und FeingefĂĽhl!
- Belastbarkeit & Durchhaltevermögen – Cold-Calling ist deine Stärke!
- Eigenmotivation & Engagement – Fleiß ist alles!
- Offenheit für Veränderung & Transformationslust – Du möchtest Dich entwickeln? Wir unterstützen!
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder Muttersprache
- FĂĽhrerschein der Klasse B
- Erste Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld und/oder das Potenzial fĂĽr einen erfolgreichen Quereinstieg
- Wissen ĂĽber digitale Marketing-MaĂźnahmen
- Selbstorganisation & Zeitmanagement im Home-Office & AuĂźendienst
Wir bieten
- Fixum & leistungsbezogene und ungedeckelte Provision – Fleiß und Erfolg zahlen sich aus!
- Eigenverantwortliches Arbeiten - Du steuerst Deinen Erfolg!
- Gestaltungsfreiräume - Flexibilität durch Home-Office
- Firmenwagen (inkl. Tankkarte) & iPad – auch zur privaten Nutzung
- Intensive Einarbeitung (10-Wochen Onboarding) – in einer 1:1 Einarbeitung!
- Wir leben Teamdynamik im Vertrieb – Du profitierst von unterschiedlichsten Erfahrungswerten der Kolleg:innen
- Die Chance, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kund:innen mitzuwirken und gemeinsam Erfolge zu feiern
- Der Klassiker: Bike-Leasing, Empfehlungsprogramme, Zuschuss zur Direktversicherung, Corporate Benefits etc.
Kontakt
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf dich! - #wirmachendaseinfach
Lynn Wegner
lynn.wegner@berendsohn.com
Personalreferentin bei der Berendsohn AG
Digital Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Berendsohn AG
Kontaktperson:
Berendsohn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb oder im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Berendsohn herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Cold-Calling vor! Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um potenzielle Kunden von den digitalen Lösungen zu überzeugen. Je sicherer du in der Ansprache bist, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie Berendsohn seine Kunden unterstützen kann. Das wird deine Leidenschaft für den Vertrieb unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Selbstorganisation und Zeitmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position Homeoffice und Außendienst umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du deine Aufgaben effizient planst und umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die BERENDSOHN AG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke, Vertriebserfahrung und Kenntnisse im digitalen Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und digitale Lösungen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der digitalen Sichtbarkeit und Performance der Kunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berendsohn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Cold-Calling vor
Da Cold-Calling eine wichtige Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir einige Szenarien ĂĽberlegen und ĂĽben, wie du potenzielle Kunden ansprechen wĂĽrdest. Ăśberlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um ihre BedĂĽrfnisse zu identifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Digital Sales Managers ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, aktiv zuzuhören und deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, um die Entscheider:innen zu überzeugen.
✨Informiere dich über digitale Marketinglösungen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die digitalen Marketinglösungen hast, die das Unternehmen anbietet. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten.
