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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kunden im Verkaufsgebiet und Umsetzung von Vermarktungsstrategien.
- Arbeitgeber: Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH mit einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und monatliche Produktdeputate.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im Einzelhandel und entwickle deine Karriere langfristig.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für das Gebiet Berlin/ östliches Brandenburg die Position: Area Sales Manager - Retail (w/m/d).
Worauf Sie Sich Freuen Dürfen:
- Sie sind verantwortlich für alle im Kundenuniversum definierten direkten und indirekten Kunden im Verkaufsgebiet – sowohl einzelne Märkte als auch MBU.
- Zur Erreichung der definierten KPI erfüllen Sie folgende Aufgaben:
- Umsetzung von Vermarktungsstrategien und Ausschöpfen des Marktpotentials.
- Grundsätzliche Sicherstellung der Belieferung des Kunden (direkter/indirekter Lieferweg, ZL des Kunden/GFGH).
- Aktive Beeinflussung der Bestellmengen am POS sowie Vermeidung von Out of Stock Situationen.
- Optimale Umsetzung von Listungen und Key Account-Aktionsabsprachen.
- Umsetzung von Zweitplatzierungs- und weiteren Aktionsabsprachen am POS.
- Teilnahme an Messen und Meetings.
- Wettbewerbsbeobachtung.
… und für ein attraktives Arbeitsleben:
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut.
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur.
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten.
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte.
- Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote.
Worüber Wir Uns Freuen Würden:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LEH.
- Wohnort im Verkaufsgebiet.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise.
- Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
Area Sales Manager - Retail (w/m/d) Berlin/ Brandenburg Arbeitgeber: Berentzen-Gruppe AG
Kontaktperson:
Berentzen-Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Retail (w/m/d) Berlin/ Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Retail (w/m/d) Berlin/ Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Area Sales Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
KPI im Blick: Da wir in der Stellenbeschreibung viel über KPIs sprechen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit KPIs gearbeitet hast. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Ziele erreicht hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berentzen-Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einzelhandel vertraut. Informiere dich über die Produkte von Berentzen-Vivaris und deren Marktposition. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verkaufsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du anwendest, um Win-Win-Situationen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Verkaufsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um die KPIs zu erreichen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.