Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Anwendungen für ein innovatives Getränkeunternehmen.
- Arbeitgeber: Berentzen-Gruppe AG, ein global agierendes Getränkeunternehmen mit spannenden Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Berentzen-Gruppe AG am Standort Haselünne suchen wir einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) als ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d).
Die Berentzen-Gruppe ist ein breit aufgestelltes Getränkeunternehmen mit den Geschäftsbereichen Spirituosen, alkoholfreie Getränke und Frischsaftsysteme. Sie ist heute in mehr als 60 Ländern weltweit präsent.
Anwendungsentwicklung und –optimierung im Bereich SAP sowie Modulunterstützung SD MM.
- EDI-Datenaustausch mit Kunden, Speditionen und Lieferanten
- Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen
- Recherche nach Hinweisen auf Anforderung der Fachabteilungen (Level 2 Support)
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP, ABAP, SAPscript.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut.
Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten.
Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote.
ERP-Anwendungsentwickler SAP Arbeitgeber: Berentzen-Gruppe AG
Kontaktperson:
Berentzen-Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Anwendungsentwickler SAP
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Berentzen-Gruppe! Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP und Anwendungsentwicklung zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Anwendungsentwickler SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Berentzen-Gruppe interessierst und was dich an der Position als ERP-Anwendungsentwickler reizt.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir jemanden suchen, der sich im Bereich SAP auskennt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Aufgaben, die du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berentzen-Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind, wie SD und MM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch verstehst, wie diese Module in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Anwendungsentwicklung und EDI-Datenaustausch. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Berentzen-Gruppe verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du etwas nicht weißt, ist es besser, das zuzugeben und zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen, als zu versuchen, etwas vorzutäuschen.