ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d)
ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d)

ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d)

Dohren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Anwendungen und unterstütze Module.
  • Arbeitgeber: Berentzen-Gruppe AG, ein führendes Getränkeunternehmen mit über 250 Jahren Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfitness, Personalrabatte und monatliches Produktdeputat.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, gute SAP-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und langfristige Perspektiven für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Berentzen-Gruppe AG am Standort Haselünne suchen wir einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) als "ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d)". Die Berentzen-Gruppe ist ein breit aufgestelltes Getränkeunternehmen mit den Geschäftsbereichen Spirituosen, alkoholfreie Getränke und Frischsaftsysteme.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

  • Anwendungsentwicklung und –optimierung im Bereich SAP sowie Modulunterstützung SD MM
  • EDI-Datenaustausch mit Kunden, Speditionen und Lieferanten
  • Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen
  • OSS-Hinweise: Recherche nach Hinweisen auf Anforderung der Fachabteilungen (Level 2 Support)
  • Einpflegen der gefundenen Hinweise, bzw. auf Anforderung der Fachabteilungen

Worüber wir uns freuen würden:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP, ABAP, SAPscript
  • Fähigkeiten im Projektmanagement

Wir bieten:

  • Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
  • Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
  • Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
  • Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
  • Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!

ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d) Arbeitgeber: Berentzen-Gruppe AG

Die Berentzen-Gruppe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Haselünne ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur und flexiblen Arbeitszeitlösungen fördert das Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Deputat aus der Produktpalette und einem Firmenfitnessprogramm, was die Berentzen-Gruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Berentzen-Gruppe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Berentzen oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über die Berentzen-Gruppe, ihre Produkte und die SAP-Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um dich direkt mit den Personalverantwortlichen auszutauschen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Anwendungsentwickler (SAP) (w/m/d)

Anwendungsentwicklung
SAP
ABAP
SAPscript
Modulunterstützung SD MM
EDI-Datenaustausch
Schnittstellenentwicklung
Level 2 Support
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Projektmanagement
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Begeisterung für SAP!: Da wir einen ERP-Anwendungsentwickler suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Bereich SAP und ABAP hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die du in diesem Bereich gemacht hast!

Nutze unser Onlineformular!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Onlineformular. Es ist schnell und unkompliziert – also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berentzen-Gruppe AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Berentzen-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in SAP, ABAP und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.

Technische Skills auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in SAP und ABAP vor dem Interview auffrischst. Vielleicht gibt es aktuelle Trends oder Updates, die du erwähnen kannst, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

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Berentzen-Gruppe AG
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