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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kunden im Verkaufsgebiet und setze Vermarktungsstrategien um.
- Arbeitgeber: Berentzen-Vivaris ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Getränkevertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein offenes Team mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil unseres motivierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Sie sind verantwortlich für alle im Kundenuniversum definierten direkten und indirekten Kunden im Verkaufsgebiet – sowohl einzelne Märkte als auch MBU.
- Zur Erreichung der definierten KPI erfüllen Sie folgende Aufgaben:
- Umsetzung von Vermarktungsstrategien und Ausschöpfen des Marktpotentials
- Grundsätzliche Sicherstellung der Belieferung des Kunden (direkter / indirekter Lieferweg, ZL des Kunden / GFGH)
- Aktive Beeinflussung der Bestellmengen am POS sowie Vermeidung von Out of Stock Situationen
- Optimale Umsetzung von Listungen und Key Account-Aktionsabsprachen
- Umsetzung von Zweitplatzierungs- und weiteren Aktionsabsprachen am POS
- Teilnahme an Messen und Meetings
- Wettbewerbsbeobachtung
Für ein attraktives Arbeitsleben:
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
- Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Worüber wir uns freuen würden:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LEH
- Wohnort im Verkaufsgebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
Ansprechpartner: Hanna Möring, Manager Recruiting & Employer Branding
Area Sales Manager - Retail (w / m / d) München & Umgebung Arbeitgeber: Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Retail (w / m / d) München & Umgebung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Area Sales Managers geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Berentzen-Vivaris. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Marktposition hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir Strategien, wie du Verkaufsverhandlungen erfolgreich führen kannst, und sei bereit, deine Ansätze im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle auch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Retail (w / m / d) München & Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Area Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Verkaufsverhandlungen und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige, wie du KPI-Ziele erreicht hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Berentzen-Vivaris konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Verwende Zahlen und KPIs, um deine Erfolge zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme sollten Selbstvertrauen ausstrahlen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
