Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertriebsinnendienst und unterstütze strategisch das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Berentzen-Vivaris, ein innovatives Unternehmen in der FMCG-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Personalrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Bereich Internal Sales Services der Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH am Standort Haselünne suchen wir einen Head of Internal Sales Services (w/m/d).
Aufgaben:
- Strategische und operative Unterstützung der Vertriebsleitung und des Key Account Managements
- Führung des Vertriebsinnendienstes
- Kunden-, Sortiments- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Budget-Controlling, insbesondere WKZ-/Konditions-Management, Kalkulationen und FC-Tool-Führung
- Steuerung der Schnittstellen zwischen Auftragsbearbeitung, Kunden, Vertrieb, Produktion und Logistik
- Führende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Preis- und Konditionensystems
- Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Vertriebsinnendienst
- Koordination von Angeboten und Ausschreibungen
- Verbesserung und Coaching der Auftragsabwicklung sowie die Sicherstellung eines organisatorisch reibungslosen internen Ablaufs
- Fachliche Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/BA) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der FMCG- oder Getränkebranche, von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. MS-Excel sowie ERP-, MI-, BI-Systemkenntnisse, u. a. SAP
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Lösungsorientierung
- Analytische Fähigkeiten und sachliches Urteilsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, unternehmerisches Denken
Wir bieten:
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitlösungen
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
- Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
Head of Internal Sales Services (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH
Die Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Haselünne, das durch eine offene Duz-Kultur und ein engagiertes Team geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitlösungen, umfangreichen Sport- und Gesundheitsangeboten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und erhalten monatliche Produktdeputate sowie attraktive Personalrabatte.
Kontaktdaten:
Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Internal Sales Services (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Berentzen-Vivaris arbeiten oder gearbeitet haben, und hole dir Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktsituation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Internal Sales Services (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe bei Berentzen-Vivaris. Verstehe, wie der Vertriebsinnendienst in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch das Unternehmen und seine Ziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Analyse und Optimierung von Prozessen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Wirtschaftlichkeitsanalysen und Budget-Controlling zu tun hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu hypothetischen Szenarien oder zur Analyse von Verkaufsdaten erwarten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein offenes Miteinander und eine gute Teamdynamik wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
