Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kunden im Verkaufsgebiet und Umsetzung von Vermarktungsstrategien.
- Unternehmen: Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH mit einem offenen und kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für das Gebiet Koblenz & Umgebung einen Area Sales Manager - Off-Trade (w/m/d). Sie sind verantwortlich für alle im Kundenuniversum definierten direkten und indirekten Kunden im Verkaufsgebiet – sowohl einzelne Märkte als auch MBU.
Zur Erreichung der definierten KPI erfüllen Sie folgende Aufgaben:
- Umsetzung von Vermarktungsstrategien und Ausschöpfen des Marktpotentials
- Grundsätzliche Sicherstellung der Belieferung des Kunden (direkter/indirekter Lieferweg, ZL des Kunden/GFGH)
- Aktive Beeinflussung der Bestellmengen am POS sowie Vermeidung von Out of Stock Situationen
- Optimale Umsetzung von Listungen und Key Account-Aktionsabsprachen
- Umsetzung von Zweitplatzierungs- und weiteren Aktionsabsprachen am POS
- Teilnahme an Messen und Meetings
- Wettbewerbsbeobachtung
… und für ein attraktives Arbeitsleben:
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
- Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebot
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LEH. Wohnort im Verkaufsgebiet. Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise. Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
Area Sales Manager - Off-Trade (w/m/d) Koblenz Arbeitgeber: Berentzen-Vivaris Vertriebs
Die Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH bietet als Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsumfeld in Haselünne, das von einem offenen Miteinander und einer hierarchiefreien Duz-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitlösungen, der Möglichkeit von Home-Office sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitnessprogrammen und Personalrabatten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und unterstützt deren persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Berentzen-Vivaris Vertriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager - Off-Trade (w/m/d) Koblenz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Strategien von Berentzen-Vivaris genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die Marke verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in realistischen Szenarien während des Interviews. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Bestellmengen beeinflusst oder Out of Stock Situationen vermieden hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Off-Trade (w/m/d) Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Area Sales Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
KPI im Blick:Da wir in der Stellenbeschreibung viel über KPIs sprechen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit KPIs gearbeitet hast. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Ziele erreicht hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berentzen-Vivaris Vertriebs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Off-Trade-Markt vertraut. Informiere dich über die Produkte von Berentzen-Vivaris und deren Positionierung im Markt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨KPI-Fokus
Da die Erreichung von KPIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von KPIs beigetragen hast. Sei bereit, diese Erfolge im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du ähnliche Ziele bei Berentzen-Vivaris erreichen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
