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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere innovative IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Software.
- Arbeitgeber: Beresa, ein motiviertes Team mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, Auslandspraktikum und individuelle Versetzungspläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Informatik und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulungen und regelmäßiges Feedback für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Berufsbeschreibung Fachinformatiker im Bereich Systemintegration planen und realisieren Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Dazu gehört auch das Installieren und Konfigurieren, sowie die Inbetriebnahme dieser Systeme und die anschließenden Wartung. Sie beraten, betreuen und schulen Nutzer und wirken mit an der Einführung neuer bzw. modifizierter Informations- und Kommunikationssysteme.
Zu ihren Aufgaben gehören die Ermittlung des Bedarfs an informations- und telekommunikationstechnischen Produkten und Dienstleistungen. Sie lernen aufgabenbezogene Informationen zu bewerten, auszuwählen und Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich und ökologisch einzusetzen. Begleitend zur Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in der Hard- und Softwaretechnologie und nehmen an Seminaren teil, die auf Ihr Arbeitsgebiet abgestimmt sind. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr arbeiten Sie an umfangreicheren und komplexeren Projekten mit.
Das bieten wir:
- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Auslandspraktikum
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- Regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden
- Azubi-Förderprogramm: BRABUS Company Tour, Azubi meets Führungskraft, Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern
Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt. Ausbildungsdauer 2,5 bzw. 3 Jahre.
Was wir erwarten:
- Erfahrungen im Umgang mit Computern
- Interesse für Informatik
- Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Analytisches Denken
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich online direkt hier. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beresa GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von einem Jobangebot zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Firma und stelle eigene Fragen, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Ausbildungsplätze, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Informatik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal an Projekten gearbeitet oder Praktika gemacht? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du bereits einen Bezug zur Informatik hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beresa GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hard- und Softwaretechnologie gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Systemintegration und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Nutzer geschult hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein analytisches Denken. Erkläre, wie du im Team arbeitest und wie du mit Herausforderungen umgehst.