Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kunden, unterstütze Veranstaltungen und sorge für eine freundliche Atmosphäre im Autohaus.
- Arbeitgeber: Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt der Mobilität hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ÜBER DIE BERESA GRUPPE Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
DAS IST FÜR SIE DRIN
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung des Teamgeists durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Persönliche Begrüßung und Ansprache aller Kunden und Besucher in unserem Autohaus
- Sichtbarkeit einer freundlichen Atmosphäre, sowie von Ordnung und Sauberkeit im Warte- und Eingangsbereich
- Unterstützung bei Veranstaltungen im Showroom
- Weiterleitung von Kunden und Interessentenanfragen an den zuständigen Ansprechpartner
- Mitansprechpartner für das Youngstars Team vor Ort
- Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Teammitgliedern
DAS BRINGEN SIE MIT
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Freude am Umgang mit Kunden
- Selbstsicheres, freundliches und souveränes Auftreten
- Begeisterung für die Marke Beresa
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
SIE SIND aktuell in einer anderen Branche, beispielsweise dem Hotelgewerbe, Einzelhandel oder der Gastronomie, tätig und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten? Kein Problem! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Quereinsteiger und sind gespannt auf bewegende Momente und eine gemeinsame Zukunft mit Ihnen.
Kaufmännischer Mitarbeiter Youngstars (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beresa GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Youngstars (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Youngstars interessierst, schau dir die BERESA Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Werte und Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei BERESA öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe, wie du deine Erfahrungen aus anderen Branchen auf die Anforderungen bei BERESA übertragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Youngstars (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Marke identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Stärken!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, warum du der perfekte Kaufmännische Mitarbeiter für unser Youngstars Team bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beresa GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die BERESA Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der BERESA Gruppe machen. Schau dir ihre Marken, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenumgang und deine Organisationstalente zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur freundlichen Atmosphäre im Autohaus beitragen kannst.
✨Zeige Begeisterung für die Marke
Die BERESA Gruppe legt Wert auf Mitarbeiter, die sich mit ihren Marken identifizieren. Teile deine Begeisterung für Mercedes-Benz, Hyundai oder Ford und erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die BERESA Gruppe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.