Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Mercedes-Benz Nutzfahrzeugen sowie Fehlersuche mit Diagnosesystemen.
- Unternehmen: Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und technisches Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt
- Erfahrung mit Fremdfabrikaten willkommen - keine Mercedes-Benz Erfahrung notwendig
- Fundiertes technisches Fachwissen im genannten Bereich
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Diagnose-Tools
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Fähigkeit sich ständigen technologischen Neuerungen und Veränderungen anzupassen
- Fahrerlaubnis der Klasse B, C /CE
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Service- und Wartungsarbeiten sowie allgemeine Reparaturen nach Herstellervorgaben an Mercedes-Benz Nutzfahrzeugen
- Fehlersuche und Diagnose mit Hilfe von Diagnosesystemen
- Arbeiten an der Druckluftbremsanlage
- Arbeiten an hydraulischen Aufbauaggregaten
- Warten und Instandsetzen von Fahrzeugaufbauten und Anbaugeräten
- Vertretungen im Kundenkontakt
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeists durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG
Die BERESA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag bietet, sondern auch 30 Tage bezahlten Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Weiterbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, ermöglicht die BERESA Gruppe ihren Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Mobilitätslösungen zu arbeiten, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how hervorheben:Du hast Erfahrung mit Diagnose-Tools oder anderen technischen Fähigkeiten? Lass uns das wissen! Betone in deinem Lebenslauf, wie dein Fachwissen dir helfen kann, die Aufgaben bei uns zu meistern.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beresa GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen über Kfz-Mechatronik und insbesondere über Nutzfahrzeuge gut im Kopf hast. Informiere dich über die neuesten Diagnose-Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Diagnose zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere bei Arbeiten an Druckluftbremsanlagen oder hydraulischen Aufbauaggregaten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der BERESA Gruppe wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Situationen du teilen kannst, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du anderen geholfen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
