Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und optimiere technische Abläufe für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Die BERESA Gruppe ist eine führende Automobilhandelsgruppe mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker und Meisterbrief erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
- Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Einhaltung aller Wartungsrichtlinien
- Planung, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainingsinhalten für das Team
- Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
- Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
- Idealerweise bereits Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung - Alternativ: Ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben und die Motivation, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werkstattleiter Nfz (m/w/d) Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beresa GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Nfz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei BERESA arbeiten oder Kontakte dorthin haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Nfz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERESA Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Produktportfolio und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Werkstattleiter Nfz zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Werkstattleiters wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker und deine Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut zur BERESA Gruppe passt und wie du zur Optimierung der Werkstattprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beresa GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Nutzfahrzeugtechnologien und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Wenn du bereits Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben hast, bringe diese in das Gespräch ein. Falls nicht, betone dein Interesse an Führungsaufgaben und deine Motivation, dich in dieser Rolle weiterzuentwickeln. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BERESA Gruppe und ihre Werte, insbesondere über den Fokus auf kundennahe Mobilitätslösungen und kontinuierliche Verbesserung. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, deine Antworten im Interview entsprechend auszurichten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Werkstattprozesse oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.