Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei Abwasch und Buffetarbeiten.
- Unternehmen: Berest Genuss AG, ein einzigartiges Restaurant in Unterentfelden.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flexibilität ist wichtig, um in unserem dynamischen Team zu glänzen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen in Unterentfelden sucht Unterstützung im gastronomischen Bereich. Zu den Aufgaben gehören Abwascharbeiten, Buffetarbeiten sowie die Unterstützung des Küchenteams.
Bewerber sollten Erfahrung in der Gastronomie, fließende Deutschkenntnisse und Flexibilität mitbringen. Es werden interessante Aufgaben und attraktive Zusatzleistungen geboten, und der Arbeitsort ist einmalig gelegen.
Küchenhilfe & Servicekraft – flexibel, vielseitig Arbeitgeber: Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen
Die Berest Genuss AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Restaurant Roggenhausen in Unterentfelden, wo Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen gastronomischen Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie die einzigartige Lage und die abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihnen eine erfüllende berufliche Erfahrung bieten.
Kontaktdaten:
Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenhilfe & Servicekraft – flexibel, vielseitig erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfe & Servicekraft – flexibel, vielseitig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
