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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen vor und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Berest Genuss AG, bekannt für exzellenten Service im Restaurant Roggenhausen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu einer umfangreichen Benefits-Plattform.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Servicebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen in Unterentfelden sucht eine motivierte Servicekraft. Ihre Aufgaben umfassen das Vorbereiten und Servieren von Speisen sowie die Betreuung der Gäste.
Ideal ist eine herzliche und teamfähige Persönlichkeit mit Erfahrung im Service und guten kommunikativen Fähigkeiten.
Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Vorteile über eine Benefits-Plattform.
Service-Profi: Gästebetreuung, Wein & Event-Service Arbeitgeber: Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen
Kontaktperson:
Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Profi: Gästebetreuung, Wein & Event-Service
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ins Team passt und die Gäste herzlich betreuen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und weißt, was sie von dir erwarten.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Service ist es wichtig, gut mit Gästen und Kollegen zu kommunizieren. Zeig im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit Menschen arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der perfekte Service-Profi wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Profi: Gästebetreuung, Wein & Event-Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer herzlichen und teamfähigen Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung im Service hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills und Erfolge teilen!
Kommunikation ist der Schlüssel!: Gute kommunikative Fähigkeiten sind uns wichtig. Zeig in deinem Anschreiben, wie du mit Gästen umgehst und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berest Genuss AG, Restaurant Roggenhausen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Berest Genuss AG und das Restaurant Roggenhausen. Schau dir die Speisekarte an und überlege, welche Gerichte du besonders empfehlen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Denk an Situationen, in denen du mit Gästen interagiert hast oder im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Gästebetreuung zu demonstrieren.
✨Sei du selbst!
Die herzliche und teamfähige Persönlichkeit ist gefragt! Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Service. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen, das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten!
Zeige dein Interesse an den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.