Serviceprofi mit Herz für gepflegten à la carte Service

Serviceprofi mit Herz für gepflegten à la carte Service

Basel Vollzeit 2500 - 2600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
berest

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere unsere Gäste mit erstklassigem à la carte Service und führe deine eigene Servicestation.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Gasthof mit familiärer Atmosphäre und hauseigener Metzgerei.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Quartalsbonus, Mitarbeiter-Rabatte und jährliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld ohne feste Betriebsferien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bring dein Lächeln in unser Restaurant.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Serviceausbildung, Berufserfahrung und gute Weinkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2600 € pro Monat.

Wir sind einer der letzten drei familiengeführten «Gasthof Ochsen» der Schweiz mit hauseigener Metzgerei. «Fleischgenuss mit Familientradition» ist bei uns gelebte Leidenschaft. Unser Hotel bietet 35 moderne Zimmer, ein Restaurant mit verschiedenen Stuben, eine Dorfterrasse sowie zwei Bankettsäle. Kulinarisch begeistern wir mit neu interpretierten Klassikern, Butchers Cuts und hausgemachten Desserts aus unserer Pâtisserie. Seit 2024 sind wir mit 13 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet.

Servieren und Gastfreundschaft ist deine Superkraft? Du machst gerne Gäste glücklich und liebst die tägliche Abwechslung? Dann bist du genau richtig in unserem Team!

Deine Aufgaben und Kompetenzen für einen Service mit Herz & Stil:

  • Du hast eine abgeschlossene Serviceausbildung, Berufserfahrung und gute Weinkenntnisse.
  • Du bist aufgeschlossen und kontaktfreudig, übst deinen Beruf mit Leidenschaft aus und begeisterst unsere Gäste mit deinem Charme und deiner Freundlichkeit.
  • Du bist ein Verkaufstalent, Teamplayer, belastbar und flexibel.
  • Du führst eine eigene Servicestation inklusive Kassenabrechnung.
  • Mise-en-place Arbeiten.
  • Deutsch als Muttersprache oder sehr gut in Wort und Schrift, Englisch und/oder Französisch erwünscht.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein motiviertes, herzliches Team inklusive Lernenden mit Spass an der Gastfreundschaft.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Raum für Weiterentwicklung.
  • Keine festen Betriebsferien oder Ruhetage, wir arbeiten mit Zimmerstunde.
  • Traditionsbetrieb mit bester Fleischqualität aus der hauseigenen Metzgerei.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und viele Benefits: Quartalsbonus bei Erreichen der betrieblichen und persönlichen Ziele, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, 25% Mitarbeiter Rabatt in der Metzgerei und im Restaurant, jährlicher finanzieller Beitrag an deine Fitness.
  • Wir fördern dich: Jährliche Weiterbildung und wenn gewünscht Karriereberatung.
  • Pensionskasse massiv höher, da wir den Koordinationsabzug wegfallen lassen.
  • Jährliches grosses Mitarbeiterfest.

Dein Lächeln gehört in unser Restaurant? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bitte maile uns dein komplettes Dossier an sibylle.boehler@ochsen.ch.

Hotel Gasthof zum Ochsen Ermitagestrasse 16 I 4144 Arlesheim I 061 706 52 00 I www.ochsen.ch

Serviceprofi mit Herz für gepflegten à la carte Service Arbeitgeber: berest

Der Hotel Gasthof zum Ochsen in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und motiviertes Team bietet, das die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie einem Quartalsbonus, jährlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einzigartigen Vorteilen, wie Rabatten in der hauseigenen Metzgerei und einem jährlichen Mitarbeiterfest, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.

berest

Kontaktdaten:

berest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceprofi mit Herz für gepflegten à la carte Service erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei berest interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceprofi mit Herz für gepflegten à la carte Service mit Bravour zu bestehen

Serviceausbildung
Berufserfahrung im Service
gute Weinkenntnisse
Gastfreundschaft
Verkaufstalent
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge berest damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei berest gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von berest genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von berest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei berest vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von berest zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit berest ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.