Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und entwickle skalierbare Strategien für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Hospitality-Konzept mit Fokus auf urbanes Wohnen in europäischen Metropolen.
- Vorteile: Exzellentes Gehalt, persönliches Weiterentwicklungsbudget und ein modernes Büro in Berlin.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Kollegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in einem dynamischen Startup-Umfeld und meistere spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Finance-Bereich und starke Kenntnisse in Accounting und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein schnell wachsendes Hospitality-Konzept mit Fokus auf urbanes Wohnen in europäischen Metropolen. Es kombiniert Immobilien, Service und digitale Prozesse und befindet sich in einer frühen Skalierungsphase mit ambitionierten Expansionsplänen im In- und Ausland.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Finanzbereich strukturiert, professionalisiert und als strategischer Partner der Geschäftsführung agiert.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Finance-Funktion (Accounting, Controlling, Reporting, Forecasting)
- Aufbau einer skalierbaren Finanzstrategie zur Unterstützung des Wachstums
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
- Mitglied des erweiterten Leadership-Teams
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB, idealerweise IFRS)
- Steuerung externer Partner (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken)
- Sicherstellung effizienter und korrekter Buchhaltungs- und Steuerprozesse
- Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Forecasting
- Aufbau eines KPI- und Reporting-Frameworks
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Wachstum, Standorte und Investitionen
- Aufbau skalierbarer Finance-Prozesse in einer Expansionsphase
- Optimierung und Automatisierung der Finanzabläufe
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft (z. B. ERP/DATEV)
- Aufbau und Führung eines kleinen Finance-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Expansion und Produkt
- Steuerung externer Stakeholder und Finanzpartner
Ihr Profil:
- ca. 5+ Jahre Erfahrung im Finance-Umfeld
- Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen (Start-up, Scale-up oder dynamisches Dienstleistungsumfeld)
- Sehr gute Kenntnisse in Accounting (HGB, idealerweise IFRS)
- Stark in Controlling, Cashflow-Management und Forecasting
- Erfahrung mit modernen Finance-Tools und ERP-Systemen (z. B. DATEV)
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen
- Unternehmerisches Mindset & Hands-on-Mentalität
- Strategisch stark, operativ umsetzungsfähig
- Strukturgeber in dynamischen Organisationen
- Kommunikationsstark gegenüber Management und externen Partnern
- Deutsch & Englisch fließend
Der Kunde bietet Ihnen:
- Das enorme Wachstumspotenzial beim Mandanten ermöglicht es Ihnen, sich schnell zu entwickeln und in einem hochmotivierten Startup-Umfeld ambitionierte Herausforderungen zu meistern
- Ein exzellentes Festgehalt inklusive eines jährlichen Budgets für Ihre persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Ein offenes, modernes Büro mitten in Berlin bietet Ihnen jede Menge Spaß mit tollen Kollegen, leckerer Verpflegung und häufigen Teamevents
Finanzleiter:in Arbeitgeber: Bereuter Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein offenes und freundschaftliches Arbeitsklima fördert. Mit 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents wird die Work-Life-Balance der Mitarbeiter aktiv unterstützt. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Bereuter Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finanzleiter:in erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Finanzstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um als strategischer Partner der Geschäftsführung wahrgenommen zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Finance-Bereich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Finanzbereich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Zeige dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserem Unternehmen und der Position als Finanzleiter:in? Ein bisschen Enthusiasmus kann Wunder wirken!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bereuter Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein schnell wachsendes Hospitality-Konzept handelt, solltest du wissen, wie deine Rolle als Finanzleiter:in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da das Unternehmen jemanden sucht, der strategisch denkt und operativ umsetzungsfähig ist, solltest du während des Interviews Ideen präsentieren, wie du das Finanzteam aufbauen und skalierbare Prozesse implementieren würdest.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit dem Management und externen Partnern interessiert bist. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
