Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte von A bis Z und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz im Tiefbau.
- Vorteile: Moderne Büros, kostenlose Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Baukultur aktiv mit und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer/in und Erfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Tradition trifft Innovation – Deine Zukunft im Tiefbau-Team! Seit über 354 Jahren prägt die BEREUTER-GRUPPE mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die unser Arbeitsklima besonders machen.
Komplexe Baugrubenabschlüsse, anspruchsvolle Pfahlfundationen, Spundwandarbeiten und hochpräzise Logistik, das ist die Welt der Bereuter Baugrubentechnik AG. Wir sind die Spezialisten, wenn es um das solide Fundament anspruchsvoller Bauprojekte geht. Mit unserem modernen Maschinenpark, innovativen Baumethoden und kurzen Entscheidungswegen packen wir dort an, wo andere an ihre Grenzen stossen.
Zur Verstärkung unseres eingespielten Teams in Volketswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine durchsetzungsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit.
Deine Aufgaben- Projektleitung von A bis Z: Du übernimmst die selbstständige AVOR, Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Spezialtiefbau- und Baugrubenprojekten.
- Führung auf Augenhöhe: Du führst und motivierst deine Baustellenteams und koordinierst den gezielten Einsatz unseres spezialisierten Maschinenparks.
- Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit: Du überwachst Termine, Kosten sowie Qualitätsstandards und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen sicher.
- Drehscheibenfunktion: Du bist die zentrale Ansprechperson für Bauherren, Planer, Behörden und Subunternehmer und verhandelst geschickt bei Projektanpassungen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauführer/in (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im Tief- und Spezialtiefbau.
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit.
- Einen kommunikationsstarken Führungsstil sowie den Führerausweis Kat. B.
- Moderne Büroinfrastruktur am Standort mit kostenlosem Parkplatz.
- Eigene Kantine mit preiswerten, gesunden Menüs sowie Gratis-Früchte, Wasser, Tee und Kaffee.
- Weiterbildung & Entwicklung: Mitarbeiterförderung & Talentförderprogramme.
- Digitales Arbeitsumfeld: Eigene IT-Abteilung und hauseigene KI-Lösung (Bereuter privateGPT).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigtes Fitnessabo, Erholungszone am Waldrand.
- Firmenkultur: Regelmässige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur.
Möchtest du dir deine Zukunft bei Bereuter bauen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Bauführer/in Tiefbau Arbeitgeber: Bereuter Holding AG
Die BEREUTER-GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Volketswil, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Parkplatz, gesunden Kantinenmenüs und einem vergünstigten Fitnessabo, was das Wohlbefinden und die Gesundheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer/in Tiefbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei BEREUTER-GRUPPE ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die BEREUTER-GRUPPE und ihre Projekte. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in die Tat umzusetzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer/in Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Tiefbau. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bereuter Holding AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Bereuter-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Bauführer/in einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an Bauherren und Subunternehmer.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Tiefbau oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
