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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Bauunternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hauseigenes Restaurant.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Erfahrung als Polier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition trifft Innovation – Deine Zukunft in unserem Hochbau-Team!
Seit über 354 Jahren prägen wir als BEREUTER-GRUPPE mit Leidenschaft und echtem Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir für Werte wie Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität, die unser besonderes Arbeitsklima ausmachen.
Wenn du Lust hast, Teil dieser langen Erfolgsgeschichte zu werden, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als Verstärkung für unser Team.
Polier Hochbau 80 – 100 % (m/w/d)
Deine Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position bist du der Dreh- und Angelpunkt auf der Baustelle. Du steuerst unsere Hochbauprojekte von der ersten Vorbereitung bis zur termingerechten Fertigstellung und achtest dabei konsequent auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Mit deiner natürlichen Führungsstärke koordinierst du das Baustellenteam, sorgst für einen effizienten Ressourceneinsatz und bist die zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten sowie Subunternehmer.
Dein Profil
Für diese Rolle bringst du ein starkes Fundament mit: Du hast eine Ausbildung im Baugewerbe abgeschlossen und dich idealerweise zum Polier weitergebildet oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Da du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Polier im Hochbau gesammelt hast, machen dir komplexe Projekte und straffe Zeitpläne nichts aus. Du überzeugst durch Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und bist ein echter Teamplayer, der auch in hektischen Phasen belastbar und flexibel bleibt. Gute Deutschkenntnisse setzen wir für die reibungslose Kommunikation voraus.
Wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Ein junges, motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mind. 5 Wochen Ferien
Bist du bereit für deine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu lesen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir sind gespannt darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!
Für Fragen zu der Vakanz erteilt Dir, Gomez unter Tel. gerne Auskunft. jida416f81a jit0519a jiy26a
Polier Hochbau 80 - 100 % Arbeitgeber: Bereuter Holding AG
Kontaktperson:
Bereuter Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier Hochbau 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Hochbau 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Polier Hochbau qualifizieren. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bereuter Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Polier im Hochbau tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenmanagement und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich koordiniert und motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.