Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere technische Störungen und unterstütze im Second-Level-Support.
- Unternehmen: Einer der größten Softwarehersteller Europas mit hochwertiger IT-Dienstleistung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Option auf Übernahme nach 18 Monaten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Linux-Server-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst technische Störungen und bearbeitest diese strukturiert im Second-Level-Support (Incident Handling).
- Du bearbeitest Git-Issues und unterstützt bei der sauberen und nachvollziehbaren Lösung von Support-Cases.
- Du führst standardisierte Betriebsprozesse wie Patching, Backups und Self-Healing-Mechanismen durch.
- Du überwachst regelmäßig die Produktionsumgebungen per Monitoring und reagierst frühzeitig auf Fehler oder Auffälligkeiten.
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Backlog und unterstützt Workshops und Planungen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- oder Linux-Servern.
- Du hast Grundwissen in Betriebsprozessen wie Patching, Backup und Monitoring und kannst diese sicher anwenden.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Active Directory mit und kennst dich mit gängigen ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem) aus.
- Du analysierst Fehler strukturiert und kannst Logs, Monitoring-Meldungen und Performance-Daten sicher auswerten.
- Du arbeitest verantwortungsvoll mit geschäftskritischen Systemen und kommunizierst klar und lösungsorientiert im Team.
Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen - werde Teil unseres Netzwerks!
Was Dich erwartet:
- Option auf Übernahme nach 18 Monaten
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office
- Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rundumversorgung in eigener Kantine
Systemadministrator (m/w/d) Linux Server Systeme Arbeitgeber: berg-it projektdienstleistungen
Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Systemadministratoren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Home-Office und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, in spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
berg-it projektdienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator (m/w/d) Linux Server Systeme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Details zum Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir unterstützen dich gerne im gesamten Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) Linux Server Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Systemadministration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei berg-it projektdienstleistungen vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern und den gängigen ITIL-Prozessen gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Patching, Backup und Monitoring zu beantworten, da diese Themen im Interview wahrscheinlich angesprochen werden.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du technische Störungen analysiert und gelöst hast. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamkommunikation betonen
Da die Kommunikation im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du klar und lösungsorientiert mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
