Leiter*in Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung (m/w/d)
Leiter*in Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Leiter*in Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Fürth Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und die Auftragsbearbeitung in einem dynamischen Maschinenbauunternehmen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Verbrauchsgüter im B2B-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/logistische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir garantieren eine vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leiter*in Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Maschinenbau Verbrauchgüter B2B

Fürth

Unbefristet

Vollzeit

Anstellung

Direktanstellung

  • Kaufmännische/logistische Ausbildung
  • Gute Produktkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar
  • Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Gute Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Ganzheitliches Denkvermögen
  • Führungseigenschaften
  • Selbstbewusstes u. professionelles Auftreten
  • Sehr gutes Zahlengefühl
  • Analytisches Denkvermögen

Ihre Aufgaben

  • Bestandsverwaltung und Optimierung der Lagerbestände
  • Durchführung laufender und Jahresabschlussinventur
  • Bestellabwicklung, Angebotseinholung
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten
  • Vertragsgestaltung und Abschluss von Verträgen
  • Lieferantenbewertungen und Lieferantenauswahl
  • Kontrolle Warenanlieferung (Stichprobe)
  • Überwachung von Devisen- und Rohstoffpreisen
  • Analyse des Einkaufsverhaltens der Wettbewerber
  • Datenpflege (Material- und Lieferantenstammdaten)
  • Rechnungsprüfung/Erfassung mittels Warenwirtschaftssystem
  • Auftragserfassung und Bearbeitung
  • Erstellung der Versanddokumente und Versand der Güter
  • Unterstützung für den Außendienst bei Bedarfsabklärungen
  • Folgebedarfsabklärung
  • Festlegung u. Abstimmung von Sonderabverkaufs-Aktionen
  • Verwaltung von Preisen und Konditionen
  • Nachprüfen von Kundenbonitäten
  • Erfassen und Prüfen von Rahmenverträgen
  • Betreuung und Abwicklung der Aufträge/Lieferterminüberwachungen
  • Abstimmung mit Logistik, vor allem Lieferzeitkontrolle
  • Optimierung der Bestellabläufe (Prozesse) und Transporte
  • Managen von Liefer- und Leistungsstörungen sowie Reklamationsbearbeitung
  • Beschwerdemanagement, Reklamationen in Verbindung mit dem Außendienst
  • Fakturierung und Prüfung der Ausgangsrechnungen
  • Eine spannende Herausforderung mit relevanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochmotivierten, dynamischen Team
  • Sehr engagierte Kolleginnen und Kollegen und cross-funktionales, interdisziplinäres Arbeiten ohne Silos
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
  • Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung
  • Eine attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen

Sollten Sie die gewünschten Qualifikationen erfüllen und an einer neuen und spannenden Herausforderung interessiert sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an oder nutzen Sie das Bewerbungsformular.

Wir sichern Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung zu. Eine diskrete Vorgehensweise bis zu Ihrer Platzierung bei unserem Auftraggeber ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen gerne für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49(0)641 / 98 44 8 0

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Leiter*in Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Berg & Klöckner Executive Consultancy

Als Leiter*in im Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung in Fürth erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für Ihre eigenen Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen ergänzt wird. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sodass Sie bei uns die Möglichkeit haben, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
B

Kontaktperson:

Berg & Klöckner Executive Consultancy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Einkaufsstrategien und Verhandlungstechniken übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Position Führungsqualitäten erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Bereich Einkauf / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Kaufmännische/logistische Ausbildung
Gute Produktkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
Gute Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Ganzheitliches Denkvermögen
Führungseigenschaften
Selbstbewusstes und professionelles Auftreten
Sehr gutes Zahlengefühl
Analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Bestandsverwaltung
Erfahrung in der Auftragsbearbeitung
Fähigkeit zur Datenpflege
Rechnungsprüfungskompetenz
Optimierung von Prozessen
Beschwerdemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische/logistische Ausbildung sowie deine Führungseigenschaften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berg & Klöckner Executive Consultancy vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Einkauf und der Auftragsbearbeitung angesiedelt ist, solltest du dir fundierte Kenntnisse über die Produkte und den Markt aneignen. Sei bereit, Fragen zu Bestandsverwaltung, Preisverhandlungen und Lieferantenbewertungen zu beantworten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Lieferanten kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und dein professionelles Auftreten zu demonstrieren.

Analytisches Denken hervorheben

Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und Einkaufsverhalten zu verstehen, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du analytische Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem interdisziplinären Arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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