Auf einen Blick
- Aufgaben: Materialabrufe im ERP-System umsetzen und mit Lieferanten kommunizieren.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Augenchirurgie mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augentechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Industriekaufmann (m/w/d)
Arbeitgeber: Berg Personalmanagement GmbH
Arbeitsort: Erlangen
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Industriekaufmann/-frau, Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft, Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Änderungsdatum: Heute bearbeitet
Stellenbeschreibung:
Deine Berg Begleiter. Unser Auftraggeber gehört zu den Weltmarktführern, wenn es um moderne Systeme für die Augenchirurgie geht. Mit ca. 300 Spezialisten entwickelt das Unternehmen seit über 20 Jahren hochtechnologische Eye-Tracking-Systeme oder Laser für Augenoperationen. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Du setzt Materialabrufe nach Planungsvorgabe im ERP-System um und kommunizierst direkt mit Lieferanten.
- Du prüfst und plausibilisierst Planungsvorschläge für B- und C-Teile und leitest entsprechende Bestellungen ein.
- Du überwachst Auftragsbestätigungen und Liefertermine, löst aktiv Abweichungen und stimmst Dich dabei mit internen Abteilungen ab.
- Du erstellst statistische Auswertungen zur Liefertermintreue und stimmst die Ergebnisse mit dem Fachvorgesetzten ab.
- Du analysierst Bestände und setzt Optimierungen im Beschaffungsprozess um - inklusive Abstimmung mit dem Lagerteam.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung in der Materialdisposition mit.
- Du arbeitest sicher mit SAP und kennst Dich in Beschaffungsprozessen gut aus.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Du gehst analytisch vor und denkst lösungsorientiert - auch bei komplexeren Aufgaben.
Was Dich erwartet:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Bonussystem
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeiten
Vorteile für Mitarbeitende:
- Renommierte Kundenunternehmen
- Über 35‑jährige Marktpräsenz
- Bewerbungscoaching
- Persönlicher Ansprechpartner
- Bezahlung nach DGB / BAP Tarif m. Zulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Industriekaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal
Die Berg Personalmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Schulungen und Einarbeitungen sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen eine abwechslungsreiche Karriere im Dialogmarketing, während es gleichzeitig eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert.
Kontaktdaten:
Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industriekaufmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriekaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
