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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Marketingaktionen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Softwarehersteller Europas, bekannt für Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten im Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage aktiv zur Optimierung von Marketingstrategien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Kommunikation, Medien oder Marketing haben und Erfahrung in der Vermarktung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses – persönlich und professionell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Planung, Organisation und Abstimmung der Versandaktionen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen Interpretation der Kennzahlen in den eingesetzten Medien und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Maßnahmen Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Organisation und Koordination entsprechender redaktioneller Beiträge Erstellung, Abstimmung und Steuerung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung der Kollegen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medien oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung, im Produktmanagement oder in der redaktionellen Arbeit Ausgeprägte Textsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft- und Adobe-Produkten, insbesondere M365 und Adobe Campaign Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Marketinginstrumente Wir verbinden Menschen und Unternehmen – wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rundumversorgung in eigener Kantine Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d) Arbeitgeber: Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal
Kontaktperson:
Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Marketingbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei unserem Auftraggeber herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Vermarktung und im Produktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über deren Softwarelösungen und überlege, wie du zur Verbesserung der Marketingstrategien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Softwarehersteller, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen an, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketing Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Vermarktung, Produktmanagement und redaktionellen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft- und Adobe-Produkten sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Softwareherstellers. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und wie Du sie in Deiner Arbeit als Marketing Manager umsetzen kannst.
✨Kenntnisse der Marketinginstrumente demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie Du gängige Marketinginstrumente in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt Deine praktische Erfahrung und Dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest Du im Interview Deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, klare und prägnante Antworten zu geben.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten. Dies zeigt Dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft Dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
