Learning Specialist (m/w/d) IT & Künstliche Intelligenz
Learning Specialist (m/w/d) IT & Künstliche Intelligenz

Learning Specialist (m/w/d) IT & Künstliche Intelligenz

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lernformate im Bereich Künstliche Intelligenz und entwickle diese strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Softwarehersteller Europas mit Fokus auf hochwertige IT-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Kantine vor Ort.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Lernangebote für Softwareentwickler:innen zu gestalten und einen echten Unterschied zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung in modernen Lernformaten.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Du konzipierst und implementierst innovative Lernformate im Bereich Künstliche Intelligenz und entwickelst diese strategisch weiter.
  • Du gestaltest Upskilling-Angebote für unterschiedliche Zielgruppen – von Softwareentwickler:innen bis hin zu verschiedenen Verantwortungsebenen im Unternehmen.
  • Du entwickelst passgenaue Lernangebote speziell für Softwareentwickler:innen und begleitest deren nachhaltige Umsetzung.
  • Du betreust und optimierst bestehende Lernformate für Cloud-Native-Entwickler:innen.
  • Du kuratierst Lernangebote gemeinsam mit internen und externen Partner:innen, bereitest Inhalte für selbstgesteuertes Lernen auf und berätst Lernende individuell.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs – alternativ verfügst Du über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Erfahrung in der Konzeption moderner Lernformate mit.
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Enabling bzw. Lernen für die Zielgruppe Softwareentwickler:innen gesammelt.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Du überzeugst durch hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz und gehst souverän mit komplexen Situationen um.

Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.

Was Dich erwartet

  • Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rundumversorgung in eigener Kantine

Fakten & Info

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Wochenstunden: 40
  • Berufsgruppe: Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme
  • Branche: Software / IT-Dienstleistung

Learning Specialist (m/w/d) IT & Künstliche Intelligenz Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH

Unser Auftraggeber ist ein führender Softwarehersteller in Europa, der nicht nur für seine qualitativ hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Verpflegung in der eigenen Kantine bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten im Bereich IT und Künstliche Intelligenz optimal entfalten können. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lernformate mitzuwirken und Deine Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
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Kontaktperson:

BERG Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Learning Specialist (m/w/d) IT & Künstliche Intelligenz

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Künstlicher Intelligenz – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen im Bereich Lernen und KI.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Künstlichen Intelligenz und über die spezifischen Lernformate, die du entwickeln möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um schnell und unkompliziert den ersten Schritt zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Specialist (m/w/d) IT & Künstliche Intelligenz

Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Erfahrung in der Konzeption moderner Lernformate
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationskompetenz
Konfliktkompetenz
Erfahrung im Bereich Enabling
Fähigkeit zur individuellen Beratung von Lernenden
Optimierung von Lernformaten
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Gestaltung von Upskilling-Angeboten
Flexibilität im Arbeiten
Erfahrung in der Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lernformate konzipiert hast oder wie du Softwareentwickler:innen unterstützt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und keine Sorge, wir sind hier, um dich im gesamten Prozess zu unterstützen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERG Personalmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Learning Specialist im Bereich IT & Künstliche Intelligenz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite innovative Lernformate vor

Da du innovative Lernformate konzipieren sollst, überlege dir im Vorfeld einige Ideen oder Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du kreativ und strategisch denken kannst, indem du Beispiele für erfolgreiche Lernformate aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen oder konstruktiv auf Feedback zu reagieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Künstliche Intelligenz oder wie das Unternehmen seine Lernformate weiterentwickelt.

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