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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung und Mitarbeit an Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Mobilität im öffentlichen Nahverkehr fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Abrechnungssoftware erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position ist als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Diese Position ist in Elternzeitvertretung zu besetzen!
Wertschätzende Arbeitsumgebung, individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Unser Auftraggeber am Standort Nürnberg sorgt für eine nachhaltige und effiziente Mobilität im öffentlichen Nahverkehr der Region.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitarbeit an Projekten sowie personalwirtschaftlichen Vorgängen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogramm und Zeiterfassungssoftware sowie MS Office
- Juristische Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung
Bewirb dich noch heute für deinen neuen Job im Bereich Dienstleistungen in Vollzeit in Nürnberg.
Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BERG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohnbuchhaltung und Personalwesen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen und juristischen Kenntnissen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und eventuell auch in verschiedenen Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine juristischen Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen und Zeiterfassungssoftware. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da juristische Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen oder relevante Gesetze informieren, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Lohnbuchhaltung ist Genauigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Detailgenauigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der wertschätzenden Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den individuellen Arbeitszeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
