Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for all HR-related topics and support the entire employee lifecycle.
- Arbeitgeber: Join a trusted IT service provider with over 35 years of experience in digital banking solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, flexible hours, attractive pay, and free drinks in the office.
- Warum dieser Job: Make a real impact in HR while working in a supportive team environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree in business, plus HR experience and strong social skills.
- Andere Informationen: This position starts on January 20, 2025, and is based in Nuremberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Berg Begleiter Mit über 35 Jahren Erfahrung als IT-Dienstleister für sichere und innovative Lösungen deckt unser Auftraggeber alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts ab. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) Ort: Nürnberg, Mittelfranken Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung Beginn: 20.01.2025 Deine Aufgaben • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen • Ausführung von HR-Prozessen über den gesamten Beschäftigten-Lebenszyklus (von Eintritt bis Austritt) • Unterstützung im Recruiting / Bewerbermanagement • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im HR-Team und mit dem Betriebsrat • Mitwirkung bei strategischen Veränderungsprozessen • Übernahme administrativer Aufgaben für die HR-Leitung Dein Profil Das solltest du als Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) mitbringen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen • Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS DICH ERWARTET: • WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden • ARBEITSZEIT: Vollzeit • Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten • Attraktive Vergütung • Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten • Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen in der Kantine Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg. bewerbung(AT)berg-personal.de BERG PERSONALMANAGEMENT GMBH Äußere Sulzbacher Straße 16 90489 Nürnberg Tel: 09 11 / 350 38-0
Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BERG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Personalreferenten geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere im Kontext der IT-Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job viel Interaktion mit Fach- und Führungskräften erfordert, solltest du zeigen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalreferent / HR Allrounder zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine sozialen Kompetenzen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, solltest du deine hohe Sozialkompetenz und dein souveränes Auftreten betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Recruiting verdeutlichen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei freundlich, offen und zeige Interesse an den Gesprächspartnern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Auftraggeber vertraut, insbesondere mit dessen Dienstleistungen im digitalen Bankgeschäft. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personalreferent / HR Allrounder.
✨Frage nach den Herausforderungen im HR-Team
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das HR-Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung von Problemen beizutragen.