Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Strategie für Zeitarbeitskräfte in Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Multinationales Industrieunternehmen mit 125 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage und interessante Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Digitalisierungsprozesse und arbeite international in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf oder HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Berg Begleiter
Unser Auftraggeber gehört zu den ersten multinationalen Industrieunternehmen Europas.
Er hat 125 Standorte in Deutschland und ist in 190 Ländern vertreten.
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren
Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst die unternehmensweite Strategie für den Einsatz von Zeitarbeitskräften in Deutschland und Österreich.
- Du verantwortest das Lieferantenmanagement inklusive Sourcing, Compliance sowie der Sicherstellung einer optimalen Ressourcenverfügbarkeit.
- Du arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen, Standorten, Einkaufseinheiten und strategischen Lieferanten zusammen.
- Du analysierst Markt- und Lieferantenentwicklungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und treibst strategische Initiativen zur Kosten- und Effizienzoptimierung voran.
- Du gestaltest Digitalisierungs- und Change-Prozesse aktiv mit und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Länder- und Fachbereichsgrenzen hinweg.
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, im HR-Umfeld oder im Einkauf von Personaldienstleistungen.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Projekt- und Stakeholdermanagement – idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld – mit.
- Du kennst die Kostenstrukturen und Beschaffungsmärkte im Bereich Zeitarbeit und verfügst idealerweise über Erfahrung auf Einkaufs- oder Dienstleisterseite.
- Du arbeitest sicher mit MS Office und ERP-Systemen und bewegst Dich souverän in interkulturellen Teams.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie sehr gut auf Englisch.
- Du bist bereit, national und international zu reisen und überzeugst durch Deine strategische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise.
Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.
- Was Dich erwartet
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeit
- Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Moderne Büros in zentraler Lage
- Fakten & Info
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Wochenstunden: 35
- Berufsgruppe: Einkäufer/in
- Branche: Metall-/Elektroindustrie
- #J-18808-Ljbffr
Program Manager Temp Labor (m/w/d) Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH
Unser Auftraggeber ist eine der führenden Direktbanken in Europa und bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Die offene Du-Kultur fördert ein angenehmes Miteinander, während vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem zentralen Standort in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
BERG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager Temp Labor (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BERG Personalmanagement GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Temp Labor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BERG Personalmanagement GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
