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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Angebote und führe Vertragsverhandlungen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Multinationales Industrieunternehmen mit 125 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im internationalen Projektvertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Berg Begleiter
Unser Auftraggeber gehört zu den ersten multinationalen Industrieunternehmen Europas. Er hat 125 Standorte in Deutschland und ist in 190 Ländern vertreten. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Strategische Entwicklung komplexer Angebote und Abschluss von Kundenverträgen in enger Abstimmung mit dem technischen Bid Manager
- Verantwortung für sämtliche vertraglichen und kommerziellen Aspekte während der Vertriebsphase
- Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und wirtschaftlich tragfähiger Preismodelle
- Bewertung von Risiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zu deren Minimierung
- Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung einer ausgewogenen Risikoverteilung im internationalen Geschäft
- Einhaltung rechtlicher, steuerlicher und exportrechtlicher Vorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Projektvertrieb, inklusive Steuerung von Großprojekten, Vertragsverhandlungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Durchsetzungsvermögen sowie überzeugendes Auftreten in Verhandlungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP, sowie Finanztools (z. B. Dashboards, Alteryx, SAP SAC).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir verbinden Menschen und Unternehmen – wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.
Was Dich erwartet
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeit
- Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Moderne Büros in zentraler Lage
Fakten & Info:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Wochenstunden: 40
- Berufsgruppe: Industriekaufmann/-frau
- Branche: Metall-/Elektroindustrie
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Sales Manager Commercial & Contracts (m/w/d) Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BERG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Commercial & Contracts (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Sales Manager unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir dich direkt in den Bewerbungsprozess einbeziehen und dir helfen, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Commercial & Contracts (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass alle Informationen richtig ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im internationalen Projektvertrieb und in Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Du als Sales Manager oft verhandeln musst, ist es wichtig, Deine Verhandlungstechniken zu schärfen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und Deine Argumente überzeugend zu formulieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im internationalen Geschäft oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
