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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Beschaffung und entwickle Einkaufsprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Einer der größten Softwarehersteller Europas mit hochwertiger IT-Dienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem professionellen und vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufsstrategien und arbeite eng mit internen Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Einkaufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE BERG BEGLEITER
Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
DEINE AUFGABEN:
- Du verantwortest die taktische und strategische Beschaffung von Bau-, Dienstleistungs- und Facility-Management-Leistungen.
- Du erstellst Ausschreibungen, wertest Angebote aus und führst Preis- sowie Leistungsvergleiche durch.
- Du setzt Warengruppenstrategien um und entwickelst Einkaufsprozesse kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und führst Verhandlungen mit externen Lieferanten.
- Du analysierst Markt- und Kostendaten, um Einspar- und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
DEIN PROFIL:
- Das solltest du als Strategischer Einkäufer (m/w/d) mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Bau, Dienstleistungen oder Facility Management.
- Du nutzt SAP S/4HANA, Ariba sowie Microsoft 365 routiniert in Deinem Arbeitsalltag.
- Du bringst ein gutes Verständnis für moderne Einkaufsprozesse und eProcurement-Systeme mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und treibst Themen konsequent voran.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken.
Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg.
Strategische:r Einkäufer:in Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BERG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen beteiligen und Diskussionen führen, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Wir sollten die Unternehmenswerte und -ziele kennen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen üben und dabei auch unsere Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen und deine Traumstelle als Strategischer Einkäufer zu ergattern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor, besonders im Bereich Bau, Dienstleistungen oder Facility Management. Zeig uns, wie du mit SAP S/4HANA und anderen Tools gearbeitet hast – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Software- und IT-Dienstleistungsbranche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens und der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien umgesetzt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie SAP S/4HANA und Ariba vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in deinem Arbeitsalltag effektiv eingesetzt hast. Das zeigt, dass du schnell in die neue Rolle einsteigen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.