Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Begleitung und Beratung von Jugendlichen in besonderen Lebenslagen.
- Unternehmen: Berg Tabor e.V., ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, geringfügige Beschäftigung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an traumatisierten Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 538 - 538 € pro Monat.
Beschäftigungsart: Minijob (geringfügige Beschäftigung)
Arbeitsort: Eschweiler
Über uns
Berg Tabor e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir begleiten unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) sowie weitere junge Menschen in besonderen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist beziehungsorientiert und lebensweltnah.
Ihre Aufgaben
- Psychologische Begleitung und Beratung von Jugendlichen im Einzel- oder Kleingruppenformat
- Unterstützung bei der Verarbeitung von Traumata, Fluchterfahrungen und Anpassungsstress
- Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften
- Dokumentation der Fälle
- Einsatz bewegungsorientierter Methoden (z.B. Fußball, Schwimmen, Laufen - gerne nach persönlichen Interessen) als pädagogisches Mittel erwünscht
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (B.Sc. oder M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung oder Interesse im Umgang mit traumatisierten und geflüchteten Jugendlichen
- Kenntnisse in der EMDR-Methode von Vorteil
- Mehrsprachigkeit (z.B. Arabisch, Dari, Farsi) willkommen, aber nicht Voraussetzung
Wir bieten
- Geringfügige Beschäftigung im gesetzlichen Rahmen (bis 538 €/Monat)
- Flexible Einsatzzeiten nach Absprache
- Kleines, kollegiales Team
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Bewerbung
Formlose Bewerbung per E-Mail an: martin.gruhlke@berg-tabor.de
Psychologin / Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Berg Tabor e.V.
Berg Tabor e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, kreativ mit bewegungsorientierten Methoden zu arbeiten, fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung in einem unterstützenden Umfeld. Hier haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen in besonderen Lebenslagen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin / Psychologe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologin oder Psychologe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Berg Tabor e.V., der dir einen Fuß in die Tür helfen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Arbeit von Berg Tabor e.V. und über die Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Ausländer konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Stelle als Psychologin/Psychologe interessierst. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen hast, besonders mit traumatisierten oder geflüchteten, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit geholfen hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Halte es einfach:Da wir eine formlose Bewerbung wünschen, mach es uns leicht! Halte deine E-Mail kurz und prägnant, aber vergiss nicht, alle wichtigen Informationen über dich und deine Qualifikationen einzufügen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berg Tabor e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über Berg Tabor e.V. und deren Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine psychologischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du traumatisierte Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Sei offen für Methoden
Da bewegungsorientierte Methoden gewünscht sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest. Überlege dir kreative Ideen, wie du Sport oder andere Aktivitäten nutzen kannst, um mit den Jugendlichen zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
