Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern und fachliche Anleitung von Kollegen.
- Unternehmen: Berg Tabor Jugendhilfe gGmbH – ein dynamischer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Vergütung nach TV-L, regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klar strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit den Jugendlichen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4504 € pro Monat.
Für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA) – stationär und ambulant – mit Fachanleitungsaufgaben.
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (genauer BU nach Vereinbarung)
Start: ab sofort / nach Vereinbarung
Ort: Eschweiler und Umgebung (StädteRegion Aachen). Zunächst befristet auf 6 Monate mit der Absicht auf Verlängerung/Verdauerung.
Über uns: Berg Tabor Jugendhilfe gGmbH ist ein junger, wachsender Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der StädteRegion Aachen. Unsere Zielgruppe sind derzeit vornehmlich unbegleitete minderjährige Ausländer, die wir im Rahmen des SGB VIII begleiten. Wir verstehen unsere Arbeit nicht als reine Verwaltung von Fällen, sondern als tragfähige, verlässliche Beziehungsarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit mit UMA – ambulant und perspektivisch stationär: Bezugsbetreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer im Rahmen der Hilfen nach § 35 SGB VIII (künftig auch 34 bzw. 13 (3) SGB VIII), Unterstützung bei Verselbstständigung, Alltagsstruktur, Schule/Ausbildung, Behördenkontakten, eigenständige Fallführung inklusive Hilfeplanung, Berichtwesen und Kontakt zu Jugendämtern, Vormündern und ggf. Rechtsanwälten (u. a. im asylrechtlichen Kontext), aufsuchende Arbeit im Wohnumfeld bei ambulant betreuten Klienten, Krisenintervention und Konfliktbegleitung.
- Fachanleitung: Fachliche Anleitung und Beratung von Kolleginnen und Kollegen im pädagogischen Alltag, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitwirkung an Fallbesprechungen, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards, Rückmeldung an die Geschäftsführung zu strukturellen und fachlichen Beobachtungen aus der Praxis.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare, staatlich anerkannte Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil, idealerweise auch in ambulant betreuten Wohnformen.
- Kenntnisse im SGB VIII, idealerweise auch Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht.
- Bereitschaft zur eigenständigen Fallführung und Dokumentation.
- Belastbarkeit in Krisensituationen, klare Haltung, Fähigkeit zur professionellen Distanz bei gleichzeitiger Beziehungsfähigkeit.
- Führerschein Klasse B.
- Identifikation mit einer Pädagogik, die Beziehung, Würde und klare Verantwortung verbindet.
Wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an TV-L.
- Regelmäßige, in der Regel monatliche Supervision.
- Klar unterlegte Konzepte für eine enge, verlässliche Kooperation mit den Jugendlichen selbst (nicht nur über sie, sondern mit ihnen).
- Klar strukturierte Einarbeitung (Copilot-Modell mit Backoffice-Unterstützung, sodass administrative Aufgaben nicht an der pädagogischen Arbeit hängen bleiben).
- Kollegiale Fachberatung und regelmäßige Fallbesprechungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein sehr besonderes Team, das pädagogische Arbeit als Aufgabe mit Anspruch versteht – nicht als reine Verwaltung.
Bewerbung: Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an: Berg Tabor Jugendhilfe gGmbH Grabenstraße 3, 52249 Eschweiler, martin.gruhlke@berg-tabor.de. Ansprechpartner: Dr. Martin Gruhlke, Geschäftsführer.
Sozialpädagoge mit Erfahrung für fachliche Anleitung Arbeitgeber: Berg Tabor e.V.
Die Berg Tabor Jugendhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen regelmäßige Supervisionen, strukturierte Einarbeitungsprozesse und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. In der StädteRegion Aachen engagiert sich das Team leidenschaftlich für unbegleitete minderjährige Ausländer und fördert eine enge, vertrauensvolle Beziehung zu den Klienten, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge mit Erfahrung für fachliche Anleitung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Berg Tabor e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge mit Erfahrung für fachliche Anleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Berg Tabor e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berg Tabor e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Berg Tabor e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Berg Tabor e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
