Personalsachbearbeiter (m/w)

Personalsachbearbeiter (m/w)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bergbahnen Destination Gstaad AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei der Entwicklung des Employer Brandings.
  • Arbeitgeber: Die Bergbahnen Destination Gstaad AG, eine der größten Bergbahnunternehmen im Berner Oberland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Jahresabonnement für unser Gebiet.
  • Andere Informationen: Freundliches Team, moderne Büros und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als HR-Sachbearbeiter/in und gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Bergbahnen Destination Gstaad AG gehört zu den grössten Bergbahnunternehmungen im Berner Oberland. Neben den Bahnanlagen und Skipisten, betreibt sie eigene Berghäuser und beschäftigt im Winter rund 400, im Sommer 180 Mitarbeiter. Der erlebnisreiche Bergsommer steht bei der Unternehmung ebenso im Fokus, wie das genussreiche und vielfältige Skigebiet mit rund 160 Pistenkilometern.

Deine Aufgaben:

  • Personaladministration von A bis Z
  • Führung der digitalen Mitarbeiterdossiers
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Einholen von Bewilligungen, Mutationen bei Versicherungen
  • Redaktion von Stelleninseraten
  • Vorbereitungen der Lohnbearbeitung, Monatsabschlüsse
  • Kontrolle der Arbeitszeiten / Dienstpläne
  • Weiterentwicklung des Employer Brandings

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung HR-Sachbearbeiter/in
  • Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Zahlengespür
  • Empathie, perfekte Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion
  • Du bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und offen für Weiterbildung
  • Unser dynamisches Team ergänzt Du durch eine Portion Humor und Gelassenheit

Wir bieten:

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Anspruchsvolles und interessantes Tätigkeitsgebiet
  • Jahresanstellung, Weiterbildung und Karriere Möglichkeit
  • Aufgestelltes und freundliches Team
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, attraktive Lohn Benefits
  • Moderne Büros
  • Hilfe bei Wohnungssuche; auf Wunsch übergangsweise Personalunterkunft
  • Diverse Vergünstigungen wie zum Beispiel: Kostenloses Jahresabonnement in unserem Gebiet

Personalsachbearbeiter (m/w) Arbeitgeber: Bergbahnen Destination Gstaad AG

Die Bergbahnen Destination Gstaad AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung. Mit einem aufgeschlossenen und freundlichen Team, modernen Büros und attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Jahresabonnement für das Skigebiet sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Zusammenarbeit.
Bergbahnen Destination Gstaad AG

Kontaktperson:

Bergbahnen Destination Gstaad AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Bergbahnen Destination Gstaad AG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte der Bergbahnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w)

Personaladministration
Führung digitaler Mitarbeiterdossiers
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Einholen von Bewilligungen
Redaktion von Stelleninseraten
Lohnbearbeitung
Monatsabschlüsse
Kontrolle der Arbeitszeiten
Employer Branding
HR-Sachbearbeitung
Zahlengespür
Empathie
Umgangsformen
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Beziehe dich konkret auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergbahnen Destination Gstaad AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Bergbahnen Destination Gstaad AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Soft Skills

In der Rolle als Personalsachbearbeiter sind Empathie und Verantwortungsbewusstsein wichtig. Betone im Gespräch, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit einsetzt und wie sie dir helfen, im Team erfolgreich zu sein.

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