Sachbearbeiter (m/w) HR
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Sachbearbeiter (m/w) HR

Disentis Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte in Personalprozessen und kümmere dich um On- und Offboarding.
  • Arbeitgeber: Die Bergbahnen Disentis AG bietet ein einzigartiges Ferienerlebnis in den Alpen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße großartige Mitarbeiter-Benefits, Teamevents und neue Personalunterkünfte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einer inspirierenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Interesse an HR-Themen ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Freunde und Familie profitieren von Rabatten auf Bergbahnen und Unterkünfte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bergbahnen Disentis AG betreiben nebst dem Skigebiet, das Catrina-Resort mit Ferien-Appartement, das CatrinaHotel, die Catrina-Lodge, das Catrina-Hostel und 11 Gastronomiebetriebe am Berg und im Tal. Ebenfalls gehören zwei moderne Sportshops mit Bike / Skivermietung, sowie zahlreichen Sportartikel zu unserer Gruppe. Unsere Gäste kommen vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum, Tessin, Beneluxstaaten und Norditalien. Jeder unserer Mitarbeiter leistet einen wertvollen Beitrag, um unseren Gästen ein einmaliges Catrina-Experience - Ferienerlebnis zu gewährleisten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung: Sachbearbeiter/-in HR 40 - 80 %.

  • Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalprozessen von der Personalgewinnung bis zum Austritt.
  • Ansprechperson für Personalfragen der Mitarbeitenden.
  • Verantwortlich für den gesamten operativen On- und Offboarding Prozess wie auch das Pflegen und Kontrollieren der Personalstammdaten.
  • Erstellen von Personaldokumenten (Verträge, Arbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen usw.).
  • Ansprechpartner/-in zu öffentlichen Ämtern und Versicherungen.
  • Planung von Teamevents.

Leben und arbeiten inmitten der Alpen. Entwicklungschancen. Ein motiviertes Team und Arbeitsumfeld. Grossartige Mitarbeiter-Benefits rund um Gastronomie, Sport und Freizeit. Neue und günstige Personalunterkünfte in unmittelbarer Nähe deines Arbeitsplatzes, inkl. Waschmöglichkeit und Kochgelegenheit im neuen Personalhaus. Friends and Family Rabatte für diverse Bereiche (Bergbahnen, Unterkunft). Ein zukunftssicheres Unternehmen.

Sachbearbeiter (m/w) HR Arbeitgeber: Bergbahnen Disentis

Die Bergbahnen Disentis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der Alpen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und großartige Mitarbeiter-Benefits im Bereich Gastronomie, Sport und Freizeit. Mit einem motivierten Team und neuen, günstigen Personalunterkünften in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes schaffen wir eine einzigartige Work-Life-Balance, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, das Catrina-Experience voll auszukosten.
B

Kontaktperson:

Bergbahnen Disentis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w) HR

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Bergbahnen Disentis AG und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Bereiche des Unternehmens kennst, wie das Catrina-Resort oder die Gastronomiebetriebe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bergbahnen Disentis AG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalgewinnung und zum Onboarding-Prozess vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich gestaltet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in den Alpen und die damit verbundenen Herausforderungen. Betone, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld und Teamgeist sind, um die Catrina-Experience für die Gäste zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w) HR

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Vertraulichkeit und Integrität
Erfahrung im Onboarding-Prozess
Erstellung von Personaldokumenten
Kenntnisse in HR-Software
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Planung und Durchführung von Teamevents

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bergbahnen Disentis AG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im HR wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Personalprozessen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Catrina-Experience beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergbahnen Disentis vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Bergbahnen Disentis AG und deren Angebote einholen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Personalprozesse hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Personalfragen umgegangen bist oder wie du Teamevents geplant hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sachbearbeiter im HR wirst du oft als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren. Demonstriere im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und präzise antwortest und aktiv zuhörst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Entwicklungschancen an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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