Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Frühstücksservice und Zimmerreinigung, um Gästen ein Wohlfühl-Erlebnis zu bieten.
- Unternehmen: Hotel National in Davos, Teil der Bergbahnen Rinerhorn AG mit positiver Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Saisonkarte für Bergbahnen, Personalwohnungen und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Schönheit der Berge während der Arbeit.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bergbahnen Rinerhorn AG sucht zur Unterstützung im Hotel National in Davos eine:n Mitarbeiter:in für Frühstück und Housekeeping in Vollzeit. Du bist verantwortlich für den Frühstücksservice sowie die Zimmerreinigung und sorgst dafür, dass sich die Gäste wohlfühlen.
Das Hotel National bietet eine positive Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits wie eine Saisonkarte für die Bergbahnen und Vermittlung von Personalwohnungen.
Wir suchen eine zuverlässige und teamfähige Person mit guten Deutschkenntnissen.
Frühstücks- & Housekeeping-Profi – Teamgeist + Saisonkarte Arbeitgeber: Bergbahnen Rinerhorn AG
Die Bergbahnen Rinerhorn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Hotel National in Davos eine positive Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer Saisonkarte für die Bergbahnen und der Möglichkeit zur Vermittlung von Personalwohnungen fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Hier hast du die Chance, in einer einzigartigen Lage zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Gästen unvergessliche Erlebnisse bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücks- & Housekeeping-Profi – Teamgeist + Saisonkarte erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bergbahnen Rinerhorn AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücks- & Housekeeping-Profi – Teamgeist + Saisonkarte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bergbahnen Rinerhorn AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bergbahnen Rinerhorn AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bergbahnen Rinerhorn AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bergbahnen Rinerhorn AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergbahnen Rinerhorn AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bergbahnen Rinerhorn AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Bergbahnen Rinerhorn AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
