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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere internationalen Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Exklusives Hotel Bergblick***** & Spa in der traumhaften Natur Tirols.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team und genieße die Schönheit Tirols.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und gute Umgangsformen.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterkunft und Verpflegung an freien Tagen sowie Fitnessraum.
Wir suchen Dich als neue Kollegin, oder als neuen Kollegen… Das exklusive Hotel Bergblick*****
Barman / Barwoman (m/w/d) Arbeitgeber: Bergblick Hotel & SPA, Tirol 5*****
Kontaktperson:
Bergblick Hotel & SPA, Tirol 5***** HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barman / Barwoman (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barman oder Barwoman bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel Bergblick und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich an die richtige Person weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Werte des Hotels. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barman / Barwoman (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Gäste begeistern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung. Wir lieben es, wenn alles gut aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bekommst du die besten Chancen und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergblick Hotel & SPA, Tirol 5***** vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst. Sprich darüber, wie wichtig es ist, den Gästen ein Gefühl von Wohlbefinden und Aufmerksamkeit zu geben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du das bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenne das Angebot
Informiere dich im Vorfeld über die Getränke- und Speiseangebote des Hotels. Sei bereit, Empfehlungen auszusprechen und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Gastronomie. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du deinen Kollegen geholfen hast oder wie du zur Verbesserung des Teamspirits beigetragen hast. Das passt perfekt zur Einstellung des Unternehmens: 'Einer für alle und alle für Einen'.
✨Professionelles Auftreten
Achte darauf, dass dein äußeres Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. Kleide dich angemessen für das Interview, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Dein Auftreten sollte das widerspiegeln, was das Hotel von seinen Mitarbeitern erwartet.
